2月16日，省委中心組舉行專題學習報告會，學習中央和中央組織部制定出臺的干部選拔任用工作政策法規。中央組織部干部一局副局長戴曉曙應邀作了干部選拔任用工作政策法規專題輔導報告。省委書記梁保華主持報告會。

　　戴曉曙介紹了《干部任用條例》的主要內容與配套法規文件，分析了當前黨政領導干部隊伍的特點，著重闡述了改進干部選拔任用工作的幾個主要問題。

　　梁保華在報告會結束時講話。梁保華指出，胡錦濤總書記提出的德才兼備、以德為先用人標準，是對我們黨干部選拔任用工作歷史經驗的科學總結，抓住了當前領導班子和干部隊伍建設的關鍵。我們要自覺把這一用人標準貫穿于干部選拔任用全過程和各個環節，牢固樹立德才兼備、以德為先的鮮明導向。

　　梁保華指出，堅持正確用人導向，提高選人用人公信度，必須進一步深化干部人事制度改革，形成干部選拔任用科學機制。進一步探索和完善差額提名、差額推薦、差額考察、差額表決等辦法，真正做到好中選優。進一步規范公開選拔、公推公選、公推直選和競爭上崗工作，完善和健全競爭性選人用人機制，增強干部隊伍的活力和創造力。

　　梁保華強調，要嚴格執行干部選拔任用工作法規。實行干部選拔任用工作報告和評議制度，建立黨政領導干部選拔任用工作責任制，用嚴密的程序和剛性的責任，確保把人選準用好，確保江蘇干部人事工作環境始終風清氣正、選人用人公信度不斷提升。 (顧雷鳴）