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          交通運輸部擬用一年多時間完成機構改革
        2009年03月17日 11:14 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網3月17日電 據交通運輸部網站消息,3月16日下午,交通運輸部召開部機關機構改革動員大會,部署落實交通運輸部主要職責、內設機構和人員編制規定。交通運輸部黨組書記、部長李盛霖強調,要準確把握交通運輸部“三定”規定的主要特點,力爭用一年多一些的時間基本完成部機關機構改革工作。

          李盛霖表示,組建交通運輸部就是探索實行職能統一的大部門體制的重要組成部分,交通運輸部對近年來制約交通運輸業發展的體制機制等問題進行了梳理,針對促進綜合運輸體系建設、理順外部職責關系以及內設機構和編制等長期存在的突出問題進制訂了“三定”規定。

          李盛霖指出,機構改革涉及職能調整、機構整合、人員定崗、機制完善等,必須積極穩妥、平穩過渡。為此,李盛霖提出以下四點要求:

          一要切實把機構改革實施方案落實到位,做到服從大局、服務全局、嚴肅紀律、令行禁止,要發揮黨員領導干部的表率作用、廣大黨員的先鋒模范作用。

          二要切實做好干部到位和人員定崗工作,堅持公開、公平、公正的原則,嚴格遵守干部管理規定和人事工作紀律,選準用好各級領導干部,完成好人員定崗和競爭上崗工作,努力做到人崗相適、人盡其才。。

          三要切實加強行業管理,努力提高“五個能力”!拔鍌能力”包括:戰略思維和科學謀劃的能力、交通運輸統籌規劃和協調發展能力、駕馭市場經濟的能力、依法行政的能力和交通運輸安全管理和重大突發事件應急處置的能力。

          四要切實加強思想政治工作,堅持以人為本,加強教育和引導,使機關全體同志以對事業負責的態度積極支持改革、參與改革,確保改革的平穩推進。

        【編輯:朱博
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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