中新網6月11日電 人力資源和社會保障部副部長胡曉義今日接受中國政府網專訪，關于是否要普遍提高退休年齡的問題，他表示，這是一個重大決策，要經過非常細致，深入研究，綜合各方面情況才能作出決策。從國際上的經驗來看，即使作出普遍提高退休年齡的決策，也是一個漸進的過程。

　　有網友提問：有消息說中國政府正在考慮推遲退休年齡以應對養老金支付壓力，這一說法是否確實？

　　胡曉義回答說，關于退休年齡的問題，這幾年討論很多，社會各界對這個問題非常敏感。他表示，這個問題要全面地來看待。

　　第一，退休年齡雖然關系到養老保險的可持續發展問題，也是世界上應對所謂老齡化危機的一種常用辦法和措施，但是要從中國的國情特別是現階段國情考慮。既要看到老齡化給養老金帶來的壓力，又要看到中國人口多、勞動力多、勞動力供應豐富，就業壓力大這樣一個長期存在的現實，要在這兩者之間實現平衡，綜合考慮。

　　第二，中國勞動力供求情況是又多又少，多是普通的勞動力多，供應豐富，供大于求。但也有少的，高等的專業技術人才、專業技能人員、高技能的技工，實際上在勞動力市場上是短缺的，是供不應求的。

　　胡曉義說，勞動部門就要綜合分析這種情況。比如醫院缺經驗豐富的醫生，學校缺經驗豐富的高級教師和教授，企業里缺高技能的工人。他表示，有些地方嘗試著對一些短缺的人才和崗位實行彈性的退休時間，彌補高端人力資源市場的不足，這是一種積極的嘗試。

　　針對是否要普遍提高退休年齡的問題，胡曉義說，從國際上的經驗來看，即使作出普遍提高退休年齡的決策，也是一個漸進的過程，就是它的實施一定是非常柔性的，這樣適合公眾的心理適應程度，也使整個社會運行比較平穩。“考慮這樣的政策時一定要有縝密、非常漸進式的思考。”(據中國政府網文字直播）