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          廣西向海外招廳級官員和企業高管 港籍人才入圍
        2009年06月29日 15:03 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新社南寧六月二十九日電(記者 蔣雪林)廣西面向海外招聘廳處級官員和直屬企業高級管理人才二十九日出現突破,一名香港居民和一名英國企業高管入圍,將成為廣西壯族自治區直屬企業高級經營管理者。

          廣西組織部副部長黃學權介紹說,香港公民涂方祥將任廣西林業集團有限公司總法律顧問,在英國安賽樂米塔樂集團任經理兼中國采購總經理的張樹新,將任廣西北部灣國際港務集團有限公司副總經理。 他們擬任職位今天將在當地媒體公示,公示期滿無異議后即按規定辦理任職手續。

          黃學權認為,廣西此次面向海內外招聘高層人才的舉動,突破了人才的地方、部門和體制限制,搶占了人才工作制高點。為北部灣經濟區人才戰略開了個好頭。廣西敢于突破機制,招納境外人才,充分顯示了廣西求賢若渴的最大誠意。

          廣西此次公開招聘共拿出三十個高校領導崗位和二十個企業高級經營管理者職位。自今年三月份啟動這項工作以來,從一千二百九十五名報名人選中,審查通過了一千零七十九名合格人選。最終,四十六名境內外人才入圍此次納才計劃。

          在面向海外招聘人才過程中,廣西聯絡了“北美中國留學人員人才交流大會”組委會,利用組委會的網站向海外留學人員傳達了招聘信息。海內外人士踴躍報名。五十個招聘職位共有五百一十八名廣西區外人士、六十四名境外人士報名。

          特別值得一提的是,這次公開招聘,有六名長江學者、國家杰出青年基金獲得者和“百人計劃”入選者等高層次人才報名參加選拔。這六人不占這次公開招聘已公布職位的任用名額。目前,廣西正在安排對他們進行考察。符合任職條件的,將按他們所報的職位予以任用。長江學者的加入,凸顯廣西作為西部后發展欠發達地區,對人才吸引力已悄然提高。(完)

        【編輯:聞育旻
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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