中新網7月16日電 最新一期的《求是》雜志刊載署名石平的文章《領導干部應習慣于在輿論監督下工作》，文章稱，各級領導干部應正確對待輿論監督，不斷增強接受輿論監督的自覺性，逐步養成在輿論監督下工作的習慣。

　　文章指出，輿論監督是人民群眾通過新聞媒體表達意見呼聲、提出批評建議的重要途徑。輿論監督的實質是人民群眾的監督。各級領導干部是輿論監督的主要對象。媒體報道反映的問題，也需要各級領導干部及時調查，切實解決。因此，領導干部的積極參與和全力配合，是輿論監督順利開展的重要環節。

　　文章強調，自覺接受輿論監督，是對黨、對人民負責，也是對自己負責。各級領導干部牢固樹立正確的政績觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產黨人和人民公仆的本色。同時，也需要通過包括黨內監督、行政監督、人大監督和人民政協民主監督等監督形式在內的監督體系，規范和制約權力的行使，預防和制止腐敗行為的發生。

　　文章說，對輿論監督反映的意見和建議，絕不是領導干部想不想聽、愛不愛聽的問題，而是對人民群眾的意見重不重視，對黨和人民的事業負不負責的問題。各級領導干部只有重視輿論監督反映的意見和建議，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　文章指出，善于借助輿論監督解決問題、推動工作，是各級領導干部必須具備的能力。各級領導干部不僅要真誠歡迎輿論監督，還應該適應時代要求，增強輿論意識，提高輿論引導水平和運用輿論力量推進工作的能力。是否善于借助輿論監督解決問題、推動工作，是能否正確對待輿論監督的題中應有之義，也是對各級領導干部領導水平和執政能力的考驗。要善于借助輿論監督及時發現問題，通過媒體這個“千里眼”和“順風耳”，深入了解社情民意，特別是人民群眾一定時期關心的熱點問題和傾向性意見，認真查找工作中存在的和潛在的不足和疏漏，把問題解決在萌芽狀態，增強工作的前瞻性和預見性。要善于借助輿論監督解決難點問題，利用輿論監督引起人們對難點問題的關注，集聚有利于問題解決的輿論力量，通過有效整合社會輿論，調動一切積極因素，變被動為主動，推動“老大難”問題的解決。

　　文章說，要善于借助輿論監督推動改進創新，針對輿論監督反映的問題，舉一反三，因勢利導，建立健全各項規章制度和工作機制，延伸工作觸角，細化工作要求，創新工作方式，堵塞漏洞，消除隱患，杜絕類似事情發生。