中新網12月31日電 工業和信息化部黨組日前制定并下發《工業和信息化部黨政領導干部問責暫行辦法》，要求加強對領導干部的監督管理。該《辦法》規定，領導干部對群體性、突發性事件處置失當，導致事態惡化，造成惡劣影響，并弄虛作假、隱瞞事實真相的，應當從重問責。

　　工業和信息化部黨政領導干部問責暫行辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為加強我部黨政領導干部的管理和監督，促進黨政領導干部深入貫徹落實科學發展觀，提高執政能力和執政水平，強化責任意識，正確履行職責，根據中共中央、國務院《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，結合我部實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于部機關司局級領導干部及各省(區、市)通信管理局、直屬事業單位、直屬高校局級領導班子成員(以下簡稱：部管領導干部)。

　　第三條 部黨組為問責的決定機關，部人事教育司、駐部紀檢組監察局為執行單位。對部管領導干部實行問責，使用《部管領導干部問責決定書》(式樣見附件)。

　　第四條 對部管領導干部實行問責，堅持嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序的原則。