當前，黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。同時，黨的干部隊伍構成發生很大變化，干部隊伍思想、素質、能力出現許多新情況，不少年輕干部缺少嚴格的黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗，干部隊伍建設亟待加強。更重要的是，目前黨內存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題。這些問題雖然不是黨的隊伍的主流，但嚴重削弱黨的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現。

　　我們黨是一個擁有370多萬個基層組織、7500多萬名黨員的大黨，建設好這樣一個大黨任務十分艱巨。黨內出現這樣那樣的問題是客觀存在。解決黨內存在的問題是一個長期復雜的過程，不可能一蹴而就，但我們必須正視存在的問題，出現什么問題就抓緊解決，不能放任不管，否則就會積重難返。全黨必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，抓緊解決黨內存在的突出問題，始終保持黨的肌體健康，始終保持和發展黨的先進性。

　　第二，充分運用黨執政以來加強自身建設的基本經驗，在實踐中進一步豐富和發展。在全國執政60年來，我們黨始終高度重視自身建設，緊密結合治國理政實踐，圍繞建設什么樣的黨、怎樣建設黨這個重大課題，進行長期探索，取得巨大成就。新中國成立之初，圍繞鞏固政權、發展經濟、完成從新民主主義向社會主義過渡，以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體在全黨加強馬克思主義教育，要求全體黨員“為更高的共產黨員的條件而奮斗”。黨的八大著重提出了執政黨建設問題，為黨在全國執政后加強自身建設指明了方向。黨的十一屆三中全會以后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體作出了把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，確立了把黨建設成為領導社會主義現代化事業的堅強核心的目標，提出了干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化方針，推動領導干部新老交替，對黨的思想、作風、組織進行全面整頓，開創了黨的建設新的偉大工程。黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體，在改革開放和發展社會主義市場經濟實踐中，總結世界社會主義發生嚴重曲折的深刻教訓，分析黨員干部隊伍在國內外政治風波中暴露出來的問題，確立了不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，繼續把黨的建設新的偉大工程推向前進。黨的十六大以來，黨中央全面分析新世紀新階段我國發展呈現的一系列階段性特征，提出和貫徹科學發展觀等重大戰略思想，緊密結合全面建設小康社會實踐，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動，把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，以改革創新精神全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，著力解決黨的建設面臨的新情況新問題，開創了黨的建設新的偉大工程新局面。

　　回顧新中國成立60年的實踐，我們可以清楚地看到，什么時候黨的政治路線正確、黨的建設抓得好，黨領導的事業就順利發展；什么時候黨的政治路線出現偏差、黨的建設抓得不好，黨領導的事業就遭受挫折。全會總結概括的基本經驗集中體現了黨在全國執政后加強自身建設的豐富實踐，凝聚了幾代中國共產黨人的心血。這些經驗是黨極為寶貴的財富，必須作為加強和改進新形勢下黨的建設的重要指導原則長期堅持、切實運用，并在實踐中不斷豐富發展。