昨日，記者從(陜西)省人保廳召開的媒體通氣會上獲悉，我省最低工資標準的調整方案正式出臺，一類區標準為760元/月，較之前的600元漲了26.6%，增幅在此次調整工資的省區中居中等偏上水平。

　　我省最低工資標準的具體調整方案為：一類工資區全日制760元/月，非全日制7.6元/小時；二類工資區全日制680元/月，非全日制6.8元/小時；三類工資區全日制630元/月，非全日制6.3元/小時；四類工資區全日制580元/月，非全日制5.8元/小時。

　　此外，對現行四個工資類區所含區縣進行了部分調整。楊凌示范區，榆林市神木縣、府谷縣調整到一類區；西安市長安區、臨潼區、高陵縣，寶雞市陳倉區、鳳縣，榆林市榆陽區調整到二類區；西安市周至縣，安康市旬陽縣，銅川市印臺區、耀州區，漢中市西鄉縣，商洛市商州區調整到三類區。

　　省人保廳勞動關系處處長楚瑞秦表示，根據《陜西省最低工資規定》，原則上我省的最低工資標準是兩年調整一次，去年恰好遇到金融危機，國家取消了調整計劃。今年，隨著經濟形勢的好轉，并結合物價上漲、社會就業等多項因素，我省經過測算，對標準進行了調整，新標準從今年7月1日起正式執行。

　　目前，最低工資標準與物價聯動已在山東等七個省份嘗試。對此，楚瑞秦表示，《陜西省最低工資規定》中明確指出，最低工資標準要與城鎮居民的消費價格指數相適應，要根據物價變化等因素適時調整。“今年的調整，物價上漲就是重要原因之一。”

　　據了解，我省此次調整后，四個工資類區整體平均增幅為22.7%，平均提高122.5元/月。省人保廳有關人員表示，雖然我省調整的幅度比較大，但從全國其他省區最低工資標準的絕對數來看，還處于較低水平，主要原因是標準的基數本來就低。

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　　四類區適用范圍劃分

　　一類區12個：西安市新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區，咸陽市秦都區、渭城區，楊凌示范區，榆林市神木縣、府谷縣。

　　二類區33個：西安市長安區、臨潼區、高陵縣，寶雞市金臺區、陳倉區、渭濱區、鳳縣，銅川市王益區，漢中市漢臺區、南鄭縣，榆林市榆陽區、定邊縣、靖邊縣，渭南市臨渭區、韓城市、華陰市、大荔縣、潼關縣，咸陽市涇陽縣、三原縣、彬縣、興平市、禮泉縣、武功縣、乾縣，延安市寶塔區、洛川縣、志丹縣、黃陵縣、安塞縣、甘泉縣、子長縣、吳起縣。

　　三類區41個：西安市周至縣、戶縣，安康市漢濱區、旬陽縣，咸陽市淳化縣、永壽縣、旬邑縣、長武縣，漢中市西鄉縣、城固縣、洋縣、勉縣、略陽縣，寶雞市岐山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、太白縣，渭南市澄城縣、蒲城縣、合陽縣、華縣、富平縣、白水縣，榆林市橫山縣、米脂縣、子洲縣、綏德縣、吳堡縣、佳縣、清澗縣，延安市宜川縣、延長縣、富縣、黃龍縣、延川縣，銅川市印臺區、耀州區，商洛市商州區。

　　四類區21個：西安市藍田縣，安康市石泉縣、漢陰縣、寧陜縣、平利縣、紫陽縣、嵐皋縣、白河縣、鎮坪縣，銅川市宜君縣，漢中寧強縣、鎮巴縣、佛坪縣、留壩縣，寶雞市麟游縣，商洛市洛南縣、商南縣、山陽縣、鎮安縣、柞水縣、丹鳳縣。（記者 朱雪嬌）