關(guān)心新生代勞務(wù)工，規(guī)范企業(yè)勞動用工行為等一系列關(guān)心外來務(wù)工人員的政策寫入深圳市政府工作報告，成為下一階段政府工作的重點。

　　在31日開幕的深圳市第五屆人民代表大會第一次會議上，代市長王榮向深圳市人大代表做政府工作報告。王榮在報告中指出，政府要努力為一線勞務(wù)工尤其是新生代勞務(wù)工創(chuàng)造更好的工作、生活和身心發(fā)展條件。

　　在關(guān)心新生代勞務(wù)工健康成長方面，企業(yè)也應(yīng)積極承擔相應(yīng)的責任，使勞務(wù)工能切實感受到企業(yè)的情感關(guān)懷。王榮提出，政府應(yīng)推動企業(yè)切實履行社會責任，規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，依法保障員工合法權(quán)益，加快構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。引導(dǎo)企業(yè)樹立以人為本的理念，不斷改善管理方式，建立健康向上的企業(yè)文化，促進員工人際交流，增強員工集體歸屬感，使廣大勞務(wù)工感受到更多的企業(yè)情感關(guān)懷。

　　此外，工會、共青團、婦聯(lián)等社會組織也應(yīng)發(fā)揮作用，各盡其職，各展所長，幫助新生代勞務(wù)工適應(yīng)工作和融入社會。王榮說，工會、共青團等組織應(yīng)加強對新生代勞務(wù)工的知識、技能和心靈健康培訓(xùn)，引導(dǎo)他們熱愛勞動、熱愛生活，塑造努力工作、不畏挫折、奮發(fā)有為的陽光心態(tài)。

　　王榮說，應(yīng)加快政府職能轉(zhuǎn)變，努力為企業(yè)和社會，特別是“企業(yè)型社會”提供更具針對性的服務(wù)。進一步提高政府處理企業(yè)群體危機事件的應(yīng)急能力，營造更優(yōu)的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。（記者黃浩苑、王傳真）