中新網10月30日電 美國《星島日報》當地時間29日刊文說，海外留學歸國的浙江大學講師涂序新之死發生后，一些人開始抨擊中國人才環境、學術氛圍，認為涂序新的死是“社會殺人”。中國人才環境、學術氛圍，的確有許多不盡如人意之處，但這些問題對海歸存在，對其他人才同樣存在。將涂博士的不幸完全歸咎于社會不公，是沒有多少說服力的。

　　文章摘編如下：

　　海歸的浙江大學講師涂序新之死發生后，觸目驚心之余，一些人開始抨擊中國的人才環境、學術氛圍，認為涂序新的死是“社會殺人”；另一些人則認為，海歸水土不服，心理素質低下，適應能力差，大事干不成，小事不愿干，大張旗鼓地引進他們，既無補于國內機構、單位，也白白耽誤了這些人自身的發展。事情果真是如此么？

　　誠如某些人所指出的，中國國內的人才環境、學術氛圍，的確有許多不盡如人意之處，但這些問題對海歸存在，對其他人才同樣存在，甚至出于“外來和尚好念經”的思維定式，海歸們碰到的麻煩，通常要比國內同行少得多。別的不說，給予“海歸”的特殊政策傾斜，國內同等人才就只有眼熱的分。可見，將涂博士的不幸完全歸咎于社會不公，是沒有多少說服力的。

　　以涂博士的不幸廣而化之，推出“海歸都不行”的結論，進而主張對他們關上大門，就更缺乏依據了。雖然少數海歸存在水土不服、適應能力差的毛病，但絕大多數回國后卻適應得很好。

　　據不完全統計，中國現任大學校長中，海歸竟占了80%以上。即使在工作、生活條件和開放度大不如今天的過去，不少海歸也同樣在極其困難的情況下建功立業，中國航空、航天、光學、高能物理等高科技領域的骨干專家，許多都有海歸經歷。

　　生命可貴，只要有健康的心態、積極的人生態度，就沒有過不去的檻。涂博士選擇了一條令人痛惜的不歸路，固然有各方面的原因，但他本人心理健康狀態欠佳，才是問題的關鍵。人們可以、也應該為一位海歸青年才俊的去世而惋惜和悲痛，也應該深刻反思學術界和中國社會存在的問題，但不應將特殊的問題，當作普遍性、規律性的現象。(陶短房)