中新網7月18日電　據美國《世界日報》報道，加州就業局數據顯示，16歲到24歲之間的青年族群，失業率接近州平均失業率的兩倍。蕭條的就業市場對剛離開校園的社會新鮮人影響更大。州就業局主管16日表示，許多加州青年面對競爭激烈的求職戰場，選擇重回校園深造。

　　今年24歲的劉姓青年，今年6月剛從加大圣地亞哥分校畢業，獲得視覺藝術學士學位后，他希望在電影公司找到基層工作。但這些原本由大學畢業生擔任的職位，在經濟不景氣之下，都被經驗豐富的人占去。

　　劉同學說：“我從畢業到現在只得到一個電影公司的面試機會。面試的主管告訴我，我表現很好，在學校的作品也令他印象深刻。但是同一個職位有其它好幾位具有多年經驗的人競爭，他們大多是被原來公司裁員的老手，不需要訓練就能馬上進入狀況。我沒辦法跟他們競爭。”

　　加州就業局職業發展部主任譚大偉(音譯，David Tam) 表示，經濟不景氣讓就業市場競爭額外激烈。在找不到工作情況下，許多青年選擇再度回到校園，攻讀碩士甚至博士學位。

　　譚大偉說：“回校念書不但加強他們的競爭力，青年也希望在求學期間，經濟情況能有所好轉。等到他們畢業之后，可以順利找到工作。”

　　不打算深造的劉同學，計劃如果近期內找不到工作，將尋找在電影公司無薪實習的機會，并利用空余時間打工養活自己。他說：“我媽覺得我是好學校畢業，又有完整的作品模板，應該可以很快找到薪水不差的工作。但現在的經濟和幾年前完全不一樣，有這些是不夠的。”

　　于6月15日畢業于圣塔芭芭拉加大機械工程系的尚大為，已經畢業一個月，據他所知同屆畢業的同學，“還沒聽到有那一個人已經找到工作。”尚大為指出，據他所知今年畢業于理工名校Cal Poly州大的學生，也沒有人找到工作。

　　“每個人都在找管道、找關系，或上網找工作。”尚大為表示，每寄出10封履歷表，有一份回音就已經不錯了，但還不代表有機會面試。“很多公司都表示，因為不景氣，新雇員工比往年要減掉90%。”往年雇用10位員工的公司，今年可能只雇一人，或者根本沒空缺。

　　加州華裔參議員余胤良15日表示，政府已經注意到，加州失業率急遽攀升，社會新鮮人求職更加困難，不但面臨工作機會減少，更要與已有多年工作經驗的失業者競爭，情況可說是雪上加霜，因此目前他與其它同僚在正研究，如何創造更多就業機會，同時為學生爭取在校實習機會。

　　余胤良表示，由于大環境不佳導致加州失業率攀升，而根據金融專家預測，景氣要回春可能還需要幾年的時間，而一些較基層的工作如零售和餐飲服務業，以往都是由社會新鮮人進行競爭，但在這波裁員潮中失業的人現在也重新投入就業市場中，導致剛畢業、缺乏工作經驗的青年越來越難找工作。

　　余胤良呼吁青年，如果在一個城市找不到工作，或許可以考慮到其它城市試一試，最重要的是不要放棄希望和自我進修的機會。(劉庠、王慶偉、蔡明容)