中新網(wǎng)10月10日電 據(jù)日本《東方時(shí)報(bào)》報(bào)道，今年7月15日，日本國會通過了大幅度修改后的新入管法，這一新法的實(shí)施，對在日外國人影響極大，其中，對于多數(shù)外國人來說，在就勞簽證更新(延長)時(shí)，增加了限制條件，其中很重要的一條，就是在2010年4月以后，外國人在更新工作簽證時(shí)，必須出示就職會社的健康保險(xiǎn)證。

　　在新規(guī)定出臺前，到目前為止，在更新就勞簽證時(shí)，只需要提交會社的《就職證明書》和《源泉征收票》，但是，這類文件入手非常容易，也很方便不法分子偽造。

　　為了防止這類情況的發(fā)生，因此，在新修改的如入管法中，特意在更新在留資格時(shí)附加了新的條件：必須出示能夠證明就職會社，加入社會保險(xiǎn)(健康保險(xiǎn)、厚生年金保險(xiǎn))的“健康保險(xiǎn)證”。日本法律規(guī)定，無論大小，任何會社都必須強(qiáng)制加入社會保險(xiǎn)，但是現(xiàn)實(shí)情況是，因?yàn)樯鐣�保險(xiǎn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)較重，有的會社便沒有給員工加入厚生年金保險(xiǎn)或健康保險(xiǎn)等。

　　但是，從2010年以后，雇傭外國人的日本會社，必須加入社會保險(xiǎn)，對于一些規(guī)模較小的會社來說，勢必要增加其運(yùn)營成本，對會社是一筆不小的負(fù)擔(dān)，就是對外國人員工本人來說，加入社會保險(xiǎn)，其中一部分費(fèi)用要從他們的每月工資中扣除，到手的現(xiàn)金工資就會減少，因此，有的外國人社員也不不喜歡這一新政。

　　最近，入管局對這一引起較大爭議的附件條件，說話口氣有所松動，有官員指出：原則上是這樣規(guī)定的，但對于規(guī)模較小的會社來說，并不是說如沒有健康保險(xiǎn)證，就一定無法更新在留資格。(阿珠）