中新網8月29日電　據日本《中文導報》報道，在中國大連市近郊開雜貨鋪的伊長雪(30歲)，2004年曾經來日在茨城縣的農家研修、實習了3年，忍耐住了農作業的寂寞與辛苦，在日本賺了300萬日元返回家園，不僅還掉了借款，還開了一家雜貨鋪。據稱，像伊長雪這樣在日本圓夢的中國研修生不足三成。

　　現在日本的農業、制造業等各種行業都離不開外國人研修生、實習生。日本政府表面上說外國人研修生、實習生制度是為外國培養技術人才，實際上外國人研修生、實習生都被用來彌補日本勞動力的不足。研修生、實習生支撐著日本“3K”(險、臟、累)產業的底邊，如福井縣的纖維和纖維制衣業全靠外國研修生、實習生支撐，有約1800名外國研修生分布在縣內64個企業中，其中有90%以上是中國研修生、實習生。北海道是全國縫制業和水產業集中的地方，有占全國41%的制衣企業和占65%的水產加工企業，現在日本的年輕人對這樣的工作不熱心，企業募集不到日本員工，只好依靠以中國研修生、實習生為主的外國研修生、實習生支撐。

　　8月初，在中國大連近郊的一幢樓房里，7名栽培蔬菜、水果的日本農家正在面試6名20-30歲的中國人女性。一位在大連某食品工廠工作的29歲女性，第二次面試沒有過關，該女性與做農民的丈夫生有一名兩歲的兒子，為了兒子的教育費她前來應征，只是一直沒有被采用，最后被錄取了。她含著眼淚表示，加班也行，做什么都行，為了孩子拼了。

　　目前，在日本的外國人研修生、實習生約有20萬人，其中7-8成是中國人。有一部分中國研修生送出企業和組織，在中國研修生來日前，要求研修生和送出企業簽保證書，并交納高額保證金，如有“違反誓約”的現象發生，將不返還所交納保證金。

　　有的研修生、實習生在出國前債臺高筑，借了許多錢交了保證金，但是在日期間或是沒能使日本的企業主滿意，或是參加了維護自己基本權利的抗爭，如參加工會、向日本的勞動監督部門反映雇主的違法行為等，這些行為一旦被“告”到送出單位，他們的保證金就會被扣除。而他們在日本被企業主嚴酷榨取，被扣掉保證金后就沒錢來還為了出國所借債務，因此他們就想留在日本“黑下來”，再掙一些錢還債。而像伊長雪那樣在日本圓夢的中國研修生確實不多，經過3年的研修、實習生活，使得自己的生活比來日前的生活有顯著提高的人，不足3成。(周宏)