中新網2月17日電 據日本新華僑報網報道，按照日本的《外國人研修·技能實習制度》來到日本，并被派遣到長崎縣島原市內衣縫制公司工作的5名中國女實習生因不堪公司強迫她們在違法的勞動條件下從事艱苦勞動于日前向長崎地方法院提起起訴。2月16日，這五名中國女實習生中的兩人走訪了被告之一、財團法人國際研修協作機構福岡辦事處，并當場訴說了自己的實際情況。

　　作為走訪活動的一個內容，全國勞動聯合會九州分支機構協議會會長溝口琢向該辦事處提交了一份關于向政府申請廢止《外國人研修·技能實習制度》的倡議書。雙方的會談內容并沒有公開。

　　根據五名中國實習生向地方法院提交的起訴書內容所述，她們在島原市某內衣縫制公司工作期間，被迫要求進行長時間加班并被強迫在休息日繼續工作，而公司支付給她們的加班工資遠遠低于長崎縣勞動法規定的最低工資標準。同時，公司還以“代為保管”的理由將她們的護照和個人存折收走，實際侵害了她們的人身權利。(米灝)