中新網5月7日電 據日本新華僑報網報道，日本山口縣勞動聯合會近日表示，縣內巖國市和洲防大島町縫紉工廠未支付23名中國研修生工資一事已得到“全部解決”。

　　這23名中國研修生分別于2007年4月和2008年4月先后按照日本《外國人技能研修·實習制度》來到日本，第一年研修期滿后，轉為技能實習生。但她們供職的四家縫制工廠卻仍然以研修生階段的低工資強迫她們從事高強度勞動。

　　于是，23名中國女工加入了當地工會組織，并與廠方進行交涉，希望廠方改善待遇。由于這4家縫制工廠對中國人實習生實行了不恰當的待遇，2009年1月，廣島入國管理局取消了這4家工廠繼續接收聘用外國人研修生的資格。受到入國管理局的處罰后，這4家工廠竟于2009年12月將這23名中國研修生全部解雇。

　　被解雇的23名研修生要求廠方按規定支付包括加班費在內的所有未付工資。巖國基準監督署介入此事的處理過程，并監督4家工廠向所有被解雇的23名中國研修生每人發放了60萬～140萬日元不等的未付工資。

　　在23名技能實習生之中，除6人找到新接收單位外，其余17人由于沒有單位接收，按照日本《出入國管理及難民認定法》的規定，他們必須返回中國。縣勞動聯合會遺憾地表示，“沒找到接收的地方，不得不讓她們回國，真的是很遺憾，讓我們痛感到制度的不完善”。(丁虹)