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          日本就業(yè)形勢堪憂 中國留學生有“焦躁感”
        2009年01月15日 15:56 來源:中國新聞網(wǎng)   【字體:↑大 ↓小
        日本靜岡縣120家企業(yè)在浜松市聯(lián)合舉辦面向2010年畢業(yè)大學生的就職說明會。
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          中新網(wǎng)1月15日電 據(jù)《日本新華僑報》報道,1月14日,日本靜岡縣120家企業(yè)在浜松市聯(lián)合舉辦面向2010年畢業(yè)大學生的就職說明會。1000多名大學生涌入會場,為自己畢業(yè)后的就業(yè)尋找崗位。

          24歲的中國留學生宋師家告訴記者:“去年,學校里面的留學生‘前輩’還告訴我,說現(xiàn)在在日本就職非常容易,日本經(jīng)濟正在進入又一個春天,沒有想到不到一年的時間,日本的就職就進入新的‘冰河期’了。據(jù)我了解,不論是留學生還是日本學生,大家都對明年畢業(yè)后的就職有一種焦躁感。”

          多年來經(jīng)常參加大學生就職說明會的記者發(fā)現(xiàn),去年日本經(jīng)濟的確呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢,企業(yè)招聘的意愿非常強烈,大學生可供選擇的空間比較大。今年的經(jīng)濟形勢異常嚴峻,前來參加就職說明會的學生不再有優(yōu)越感,那種染著茶色頭發(fā)幾乎看不到了。他們在會場上都是認真聽講,仔細做著筆記,盡量爭取和企業(yè)人事負責人多做一些交流。

          日本利庫魯特浜松事業(yè)集團經(jīng)理大西雅之在接受記者采訪時表示:“與去年相比,情況有些變化。去年,學生是賣方市場,他們可以在比較寬松的狀態(tài)下挑選企業(yè),當時他們是很得意的。今年就轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)挑選學生了。所以,今年到場的學生首先從態(tài)度上就不同于以往,這就說明,學生顯然很清楚企業(yè)在挑選過程中的標準越來越嚴厲了。”

          從去年暑假開始,就已經(jīng)進入了就職活動的浜松學院大學三年級的一位女學生表示:“這個不景氣來得太早了,如果再過一年就好了。”還有一位靜岡縣立大學三年級的中國留學生感慨地說:“我原想畢業(yè)以后留在日本工作幾年,把書本知識與社會知識做一個對接,現(xiàn)在看來的運氣真不好,不知道能不能找到合適的就業(yè)機會。”

          去年以來,有些日本企業(yè)受金融風暴的影響,把已經(jīng)“內(nèi)定”錄用的大學生名額取消了。在就職說明會長,一位中國留學生對記者講:“對這樣不負責任的企業(yè),我是絕對不會挑選的。”(張玥)

        編輯:王海波】
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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