中新網(wǎng)1月13日電　據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道，自2008年感恩節(jié)、圣誕節(jié)到新年，由于受累于金融風(fēng)暴的整體經(jīng)濟(jì)萎縮，硅谷各大小公司乃至各行各業(yè)裁員沒(méi)商量，歷經(jīng)一波波裁員潮而僥幸留在原公司繼續(xù)工作的員工，除了為保留“飯碗”而努力打拼之外，也要品嘗別一番過(guò)節(jié)的滋味，那就是“SHUT DOWN”。

　　如今在硅谷的華人工程師們碰頭或家庭聚會(huì)時(shí)，難以回避甚至談及最多的話(huà)題，就是“SHUT DOWN”了。意思即為各公司在節(jié)日期間關(guān)門(mén)放假，也不發(fā)薪水，所有員工在年終假日的前后一星期幾乎沒(méi)有例外地“強(qiáng)迫休假”，不再像以前那樣逢節(jié)日休假還有薪水照拿，甚至需要花掉積累的年假期“沖抵”。

　　眼見(jiàn)著那些著名的大公司如應(yīng)用材料、惠普、阿道比、升陽(yáng)、國(guó)家半導(dǎo)體、AMD、諾發(fā)系統(tǒng)(Novellus Systems)、雅虎(Yahoo!)乃至谷歌等都不同程度地在裁員的同時(shí)，也采取“SHUT DOWN”之類(lèi)的手段來(lái)應(yīng)付年節(jié)放假的開(kāi)銷(xiāo)，硅谷一些華人主持的中小型公司也毫不猶豫地如法炮制，畢竟開(kāi)源暫時(shí)無(wú)門(mén)，節(jié)流就刻不容緩了。

　　一家由臺(tái)灣等地風(fēng)險(xiǎn)投資的研發(fā)公司，規(guī)定不僅感恩節(jié)、圣誕新年前后各一星期和接下來(lái)1月下旬的中國(guó)春節(jié)那一個(gè)星期全公司都“SHUT DOWN”外，并從去年11月起就將各部門(mén)主管以上中高層管理人員的薪水裁少10%。公司總裁透露說(shuō)，面對(duì)當(dāng)下資金短缺的經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期，只能全公司上下共度難關(guān)了。

　　另一家有上百名員工并且在灣區(qū)開(kāi)有多家分公司的電腦公司，雖然老板坦承創(chuàng)業(yè)十多年來(lái)從未因經(jīng)濟(jì)狀況而裁員，但在去年底也作出了“非常舉措”，即要求中層以上經(jīng)理級(jí)管理人員每天增加一小時(shí)工作時(shí)間，希望管理層藉此多理順些關(guān)系多解決些問(wèn)題。公司創(chuàng)辦人表示，面臨前所未有的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和壓力，公司要求每位經(jīng)理級(jí)管理人員負(fù)起更多責(zé)任。(舒人)