
圖:2008年度最佳領導力獎獎杯
中新網11月4日電 蘇寧電器繼去年榮獲“企業管理杰出貢獻獎”之后,今年其掌門張近東先生再度榮獲“2008年度最佳領導力獎”這一代表企業家管理和領導能力的大獎。IBM大中華區董事長周偉琨和其一同獲此殊榮。
據悉,在此次由國內公信力與影響力都很高的企業管理專業媒體《中外管理》主辦的“第十七屆中外管理官產學懇談會”上,云集了眾多國家領導、企業界和學術界的領袖級人物,共同探討在全球金融風暴席卷全球之際,中國經濟未來的發展。
作為全國僅有的兩位“最佳領導力”獎的獲獎者,蘇寧電器董事長張近東以其在08年中國家電連鎖行業高速穩健的發展,特別是在履行企業社會責任方面的優異表現成功當選。評委會給予的當選理由是“用成功的商業模式打造了最優秀的家電連鎖企業,關注民生,積極承擔社會責任。”
2008年,蘇寧電器一以貫之的保持持續穩健的發展,截至2008年10月1日,蘇寧電器在中國29個省、直轄市和自治區,150多個地級以上城市擁有近800家連鎖店,員工人數達11萬多名。在剛剛過去的第三季度,蘇寧電器的平均單店業務收入穩居行業第一,成為中國家電連鎖行業的領導企業。
在剛剛結束的由商界傳媒主辦的第四屆“中國最佳商業模式評選”中榮登榜首,在企業創新性、行業促進、客戶價值、業務增長性、盈利性、穩定性、整體協調性和未來發展性等8個評價指標上,由商界傳媒、長江商學院、紅杉資本、北大縱橫咨詢集團組成的專家評委會給出了很高的評價專家評委會在頒獎辭中寫道:“蘇寧創建了國內最優秀的家電零售管理后臺,實現了超越性的連鎖價值新模式——內生式增長,成為國內企業的新標桿。”
此外,責任是今年年度最佳領導力當選的重要標志。張近東從個人創業到目前65%的股權與員工和社會投資者分享,企業十多年來累計吸納就業十多萬人,其中包括6000多名1200工程應屆大學生和更多“4045工程”下崗職工再就業,累計上繳稅收數十億元、公益捐贈超過2億元,并在2006年3月創立了中國首個企業大型社工服務品牌——1+1陽光行蘇寧社工志愿者行動,在諸多方面領先業界。崇尚財散人聚的張近東,在這方面獲得了良好的口碑。
2008年2月4日,全國部分地區的空前雪災引起了全國民眾的高度關注,蘇寧迅速啟動“1+1”陽光行——“陽光融雪 溫暖新年”的公益活動,以義工掃雪、向貧困家庭捐贈取暖電器、捐贈援助食品飲水、電器緊急搶修、人群滯留區安裝“報平安電話”、發布雪天電器使用常識等各種形式的活動參與到此次全國性的抗災活動中去,預計總投入捐贈物資和費用超百萬元。隨后,在湖南衛視抗擊冰雪災害特別節目《愛心大融冰--我們一起過年》賑災直播晚會上向湖南災區人民率先捐贈310萬元愛心款。今年5.12汶川地震發生后,蘇寧電器在第一時間啟動"1+1"陽光行儲備資金,向災區捐贈500萬元,隨后,董事長張近東先生還以個人名義向災區捐贈5000萬元,全體員工積極參與捐款600萬。蘇寧自成立之日起一直履行著“優秀企業公民”的義務,很好地實踐著“做有擔當的企業”的承諾。
據了解,蘇寧電器剛剛榮獲由中國扶貧基金會主辦的旨在表彰中國企業在2008年民生方面的積極行動和為中國扶貧事業所做出的突出貢獻“2008年中國民生行動先鋒”榮譽稱號,蘇寧電器董事長張近東表示,社會的繁榮與穩定,直接關系到像蘇寧這些大型企業的生存和發展。“蘇寧電器之所以能夠保持穩健發展,一個重要的因素是,所有蘇寧人都意識到作為家電連鎖行業目前唯一的民族企業,對全社會有不可推卸的責任。”張近東告訴記者:“正因為我們有擔負社會責任的勇氣,所以我們始終腳踏實地,精心打造自己的百年企業。”
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