據(jù)《晶報(bào)》報(bào)道富士康員工頻繁出現(xiàn)墜摟或猝死事件，僅今年以來，就出現(xiàn)了6起員工跳樓死傷事件。富士康媒體辦公室主任劉坤接受記者采訪時(shí)表示，沒有披露一些員工死亡的原因，是出于對(duì)死者和其家屬的尊重。

　　針對(duì)有媒體質(zhì)疑富士康在員工死亡事件中采取不管不顧的“冷”處理方式，劉坤表示，富士康對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理有一套完整和透明的機(jī)制，包括對(duì)家屬的善后處理，對(duì)警方工作的配合，對(duì)媒體及公眾交待。對(duì)于公眾關(guān)注的事件，會(huì)召開新聞發(fā)布會(huì)，提供所掌握的信息。會(huì)在第一時(shí)間通知警方，同時(shí)會(huì)通知家屬，并會(huì)給家屬提供一些物質(zhì)和心靈上的幫助。對(duì)富士康來講，積極主動(dòng)處理每一起突發(fā)事件是一個(gè)底線。

　　劉坤表示，因?yàn)閷?duì)于每一個(gè)不同的突發(fā)事件，發(fā)生的原因不是一下子就能查清楚的，即便某一個(gè)事件的原因，通過目擊證人及相關(guān)員工的反映有所了解，但是，也不能將所有信息向媒體和公眾發(fā)布。因?yàn)椋�每一起突發(fā)事件都有各種各樣的因素，其中一個(gè)因素就是事發(fā)地點(diǎn)在廠區(qū)，作為公司方面來講，不會(huì)推卸責(zé)任，畢竟一個(gè)年輕的生命在這里終結(jié)。但有些信息不能公布，因?yàn)椋�有些信息的公布，是�?duì)死者及其家屬的不尊重，另外，一些信息一旦