據大智慧統計，近日TCL集團��000100　交易頻繁，上周四成交額11.92億元，上周五在大盤攻勢銳減情況下，該股成交額仍達到10.18億元。1月4日，TCL集團以5.16元開盤，截至上周五該股收盤價5.89元，1月份以來累計漲幅14.15%。

　　1月13日的公告稱，郭愛平任TCL集團副總裁，1月16日，公司“夢寐以求”的深圳8.5代面板生產線項目一期工程已奠基并開工建設，以及近期市場沸沸揚揚的三網融合，各種事件均作為國內最大的消費類電子集團之一，TCL集團的一舉一動都牽動著市場的神經。

　　三網融合“誘惑”

　　1月13日，國務院常務會議決定加快推進電信網、廣播電視網和互聯網三網融合。會議提出在2010年至2012年重點開展廣電和電信業務雙向進入試點，并于2013年至2015年全面推廣。

　　受此刺激，1月14日，A股市場中數字電視板塊整體崛起，廣電網絡��600831　、中創信測(600485)、粵傳媒��002181　、烽火通信��600498　、法爾勝��000890　等相關個股全線漲停，TCL集團、海信電器��600060　、四川長虹��600839　、深康佳A��000016　等老牌家電股也強勢出擊，集體位居市場漲幅榜前列。

　　對此，銀河證券研究員許耀文表示，“三網融合將為上游設備提供商帶來收益。”事實上，新年伊始，科技行業悄然發生著巨變，“三網融合”所催生的財富效應成為市場資金追捧的對象。

　　國泰君安1月15日發布的家電行業報告稱，互聯網電視將迎來更好的發展前景，并有望占據2010年液晶彩電40%的市場份額，并建議關注TCL集團。

　　據TCL官方網站，2010年1月6日第43屆美國國際消費電子展�烠ES　上，TCL和英特爾合作開發的突破性產品——MiTV網絡機頂盒UB10通過支持DLNA和IGRS閃聯協議，除可接收數字電視信號外，還可與TCL其他MiTV產品建立互聯，支持在線智能升級、播放、下載、瀏覽等互聯網功能。

　　國都證券行業分析師王京樂1月15日的研究報告稱，TCL集團的網絡電視具備先發優勢，2010年業務占比將超50%，并將推出綜合性能俱佳的“歡網”平臺。

　　不過，據本報記者了解，至今TCL集團還沒有有關“歡網”的具體信息，且在TCL官方網站企業網站中沒有“歡網”的鏈接。

　　1月14日，TCL集團公告稱，2009年銷售液晶電視842萬臺，同比大幅增長101%，增幅遠高于同業水平；全年實現手機銷量1612萬臺，同比增長18%，實現持續穩定增長。

　　受此利好消息刺激，TCL集團受到市場各路資金主力的追捧，便有了文章開頭的一組數據。

　　液晶面板“突圍”

　　2009年11月17日的公告稱，TCL集團計劃非公開增發募資50億元與深圳深超合資建設8.5代面板生產線。該項目公司最終注冊資本100億元，公司與深超公司各自投入50%。深超公司成立于2001年，是深圳市國資委直管企業之一。

　　據TCL集團官方網站，1月16日，公司深圳華星光電8.5代液晶面板項目奠基并開工建設，明年8月投產運營，明年底實現試產，2012年底實現量產，產能為1400萬片。

　　此事受到市場多方面的質疑，諸如存在盲目建設之嫌，未來面臨產能過剩、項目虧損以及無上游真正核心技術的風險。

　　對此，深圳市官方予以回應。1月14日，深圳市政府副秘書長于忠厚表示，“國內的高世代液晶面板生產線還沒有投產，就有人說國內面板產能將要過剩。這種說法并不一定科學。”

　　公開資料顯示，深圳市政府將向深圳華星光電8.5代液晶面板項目給予諸如地塊配套條件、土地價格、能源供應、財政補貼、貸款貼息等方面的優惠政策。

　　于忠厚表示，深圳市計劃構建起液晶面板整個產業鏈。

　　一直以來，TFT-LCD產業鏈上游資源被日韓和我國臺灣地區少數企業控制，這些廠商處于行業的頂端，產品附加值最高。其中液晶面板的主要材料玻璃基板，被美國康寧(Corning)、日本旭硝子(Asahi)、日本電氣硝子(NEG)及日本板硝子(NHT)四大廠商控制，其中康寧占據全球50%以上的市場。

　　華泰證券分析師孫華對本報記者說，“玻璃基板制造技術難度高，全球廠商競爭格局穩定，極少成功的進入者。”

　　事實上，TCL集團在可行性報告經營風險部分也對此表示認可，“公司部分關鍵原材料仍需依賴進口，原材料和零配件采購方面議價能力不具備優勢，關鍵原材料仍需依賴進口，使得公司面臨著原材料價格上漲所帶來的經營風險。”

　　顯然，在2012年液晶面板8.5代線建成貢獻利潤以前，TCL集團在液晶電視領域仍將面臨系列待解問題。北京某私募基金負責人對本報記者說，“目前，TCL集團實際利好不多，上周四和周五巨量交易額，明顯是短期炒作資金。”

　　高管“新政”

　　1月13日，TCL集團發布公告，任命郭愛平擔任TCL集團副總裁，此前，郭是TCL通訊科技(HK.2618)CEO。

　　市場認為，這意味著TCL集團和TCL通訊在“萬明堅時代”后第一次從內部找到了合適的領軍人物，在TCL集團內部引發廣泛爭議的“空降兵”時代結束。

　　從曾在微軟工作過的著名職業經理人吳士宏，到目前離開的多普達的創始人楊興平，TCL集團董事長李東升曾為公司請來眾多明星經理人，但是這些出色的職業經理人在TCL集團都紛紛“水土不服”。

　　TCL集團人力資源總監許芳表示，“對于空降高管給企業帶來的負面影響，特別是核心人員的流失，集團從李董到各級高管都非常關注。”

　　李東生表示，“與三星等跨國公司相比，TCL集團在國際化過程中最大的短板依然是人，然而TCL集團國際化的時間只有10年，要彌補這個短板還有時間，而內部培養將是主要模式。”