富士康員工孫丹勇因丟失一部蘋果手機(jī)樣機(jī)自殺一事，連日成世界媒體關(guān)注的熱點。在中國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，他的悲劇讓人們看到中國白領(lǐng)光鮮外表下的脆弱。

　　孫丹勇之死引發(fā)了西方媒體對蘋果公司文化鋪天蓋地的質(zhì)疑。《福布斯》網(wǎng)站諷刺說：蘋果下一代手機(jī)的秘密設(shè)計是如此“價值連城”，以至于一位年輕的中國工程師需要以死來為沒保管好一部手機(jī)樣機(jī)負(fù)責(zé)。路透社23日發(fā)表文章稱，富士康員工自殺事件“讓蘋果公司的神秘文化曝光”。

　　路透社報道說，這起事件在中國激起網(wǎng)民怒火的大爆發(fā)。而西方讀者在這條新聞后也有很多跟帖。有位美國網(wǎng)友就說：把生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其他國家的公司只關(guān)心他們的錢，而不會關(guān)心為他們工作的員工。

　　同樣被推到風(fēng)口浪尖的還有富士康公司。美國《計算機(jī)世界》網(wǎng)站稱，富士康公司以前就給蘋果公司造成過負(fù)面影響。3年前，英國一家報紙說該公司iPod生產(chǎn)線上的工人待遇很差，他們拿到的薪水少得可憐，工作時間卻很長。