25歲的孫丹勇是臺企富士康科技集團員工，因弄丟一部iPhone樣機而遭到公司內部調查，不堪壓力，于7月16日凌晨跳樓自殺。

　　7月20日，臺灣壹周刊前記者臧家宜在博客稱郭臺銘遭到美國國稅局追討39億美金收入的稅金，以稅率40%計算，補稅金額應為15億美元左右。另外，還有鴻海在美國的33項訴訟案件也被“曝光”。消息傳出后，郭臺銘所控制的鴻海總公司趕緊發布信息駁斥，強調博客以及討論區的言論是特定人士自導自演，純屬一派胡言，但鴻海總公司卻沒有提到要采取法律行動。

　　兩個重大事件都讓郭臺銘有點煩，尤其是此次“逃稅門”事件，一旦事實成立，郭臺銘甚至面臨破產的危險。郭臺銘這次能安然度過官司嗎？搜狐網的一項調查顯示，僅有半數網民認為郭臺銘能夠安然度過這次官司。有網民表示，“富士康在大陸的工廠屢屢出事，應該給郭臺銘一個教訓。”

　　雖然這個連續幾年蟬聯臺灣首富寶座的富豪一向低調，他不愛名牌、不開名車、不注重打扮，并且恪守不接受采訪、不參加公開演說、不任意拍照的“三不”原則，但是他卻總是被置于民眾的關注之下。富士康不斷因為員工問題引發關注：2007年6月，富士康女工在廁所上吊自殺；同年9月，富士康一名員工在辭工兩個小時后猝死。加上此次的員工跳樓事件，富士康對員工權利的保障深為網民所詬病。

　　調查顯示，有38.4%的網民認為郭臺銘最應該反思“員工權利”方面。雖然富士康很多員工認為，“富士康的這種管理模式，雖然缺乏溫情，但卻是有效的、成功的、正規的。”但一位富士康集團的上層員工在接受媒體采訪時說過這樣一句話“在富士康工作就像一條狗”。

　　有33.3%的網民認為，郭臺銘最應該在“守法意識”方面進行反思。有網友表示，富士康在內地屢屢出事，政府應該對其嚴格執法，監督富士康遵守內地法律法規，保障員工的權利。有16.3%的網民認為郭臺銘最應該反思“公眾形象”，有網友說，“富士康在去年汶川特大地震中捐款數額也很大，應該說還是一個有社會責任感的企業，但總有員工出事，對公司形象也產生了很不好的影響。” 陶濤