近日，中國疾控中心免疫規劃中心病毒性肝炎室主任崔富強透露，衛生部將出臺政策取消乙肝“兩對半”出現在入學就業的常規體檢表中。但很快衛生部又公開表示，沒有出臺政策的計劃，崔富強也隨即表示自己的意思受到誤讀。

　　網上由此展開了一場關于取消還是不取消的討論。支持取消的人認為，取消乙肝檢查，可避免對乙肝攜帶者入學和就業歧視。反對者則認為，應保留檢查，“產生歧視的根本原因不是檢驗乙肝本身”。

　　“無論入托、升學、就業，只要你不幸在體檢報告上出現了‘乙肝陽性’，就很可能被拒門外。現在已經出現專門的‘乙肝代檢’——健康人代替患者通過入職體檢，然后收錢走人。能產生這個灰色產業說明啥？說明需求旺盛，社會上乙肝歧視太嚴重了。”一位新浪網民說。

　　取消乙肝檢查就能避免乙肝歧視嗎？不少網民認為，只要乙肝歧視不被破除，消除檢查的一紙公文也很難保護乙肝攜帶者和病人。

　　一位騰訊網網民留言說，自己是應屆畢業生，今年親身感受了就業的艱難與殘酷。他說，部分應聘單位不僅要應聘者交乙肝檢查結果，還讓他把幾乎所有器官查了一遍。“所以取消也沒用，畢竟應聘者是‘弱勢群體’，他要查，你還得乖乖地去。根本的解決辦法還是化解歧視。”

　　據了解，目前我國有慢性乙肝患者2000萬人，乙肝表面抗原攜帶者9300萬人。對于乙肝患者，我國有規定說，他們不能獻血或捐獻器官，不能從事直接接觸食品、餐具的行業，不能就職于幼兒園等。但事實上，社會歧視使得他們在求職過程中，在所有行業都可能受到不同程度的限制。

　　有評論認為，“稀缺資源”掌握著乙肝攜帶者和患者去留的主動權，隨便找個理由就可以拒錄或開除乙肝攜帶者，這樣的案例并不鮮見。而乙肝攜帶者和患者的維權，往往只是爭取一個平等的權益，即使維權勝利，也很難保住工作。

　　7月30日，衛生部政法司發出《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法(草案)》，并公開征求意見。該《辦法》規定，托幼機構不得拒絕乙肝表面抗原陽性，但肝功能正常的幼兒入園。

　　同時，早有專家指出，乙肝在我國被“妖魔化”了，乙肝病毒主要經由血液和母嬰傳播，至于體液中的乳汁和唾液，幾乎不具有傳染源作用。

　　所以有網民認為，相關部門在這樣的情況下應該“順勢而動”。正如一位人民網網民所說：“和乙肝攜帶者、乙肝患者一起吃飯會傳染嗎？得了乙肝到底要有哪些必要限制，哪些限制是不必要的？攜帶者和患者的區別在哪里？衛生部只是出來否認誤傳還做得不夠，更應趁著大家關注的時候出來說說清楚，化解人們對乙肝的誤讀。”(江岸)