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　　文/黎明

　　繼“被失蹤”、“被自愿”、“被小康”、“被就業(yè)”等新詞流行之后，近日“被增長”一詞又流行開來。起因是國家統(tǒng)計局公布了一份統(tǒng)計，上面說是“上半年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為14638元；全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實際增長11.2%，農村居民增長8.1%，遠超上半年7.1%的經濟增速”。如果此情屬實，則意味著居民收入首次趕上GDP增速。大家對此很認真，于是在網上開展了“曬工資”活動。曬來曬去，網民得出個“工資沒長”的結論，說大家的收入“被增長”了。

　　這樣的輿論，等于直指國家統(tǒng)計局嚴重造假，并且，因其有著類似“普查數(shù)據(jù)”和“大規(guī)模民調”的佐證，對“公信”的殺傷力相當強大。2009年8月7日的《新京報》報道了國家統(tǒng)計局的應對動作：統(tǒng)計局表示：“被增長”是一種誤解，機關事業(yè)單位工資較快上漲是工資總體增長過快的原因之一。同時，統(tǒng)計局承認工資統(tǒng)計范圍過窄，存在缺陷。全國約三億城鎮(zhèn)就業(yè)人口，工資統(tǒng)計僅涵蓋約1.3億。

　　網民自發(fā)“曬工資”，大家的“直覺”是符合客觀情況的，統(tǒng)計局的回應實際上承認了這一點。統(tǒng)計局還承認，職工工資增幅9年來最低，大部分居民的工資確實沒長，但平均工資長了也是實情，只不過，許多人沒參與形成平均工資的過程，大部分勞動者沒對平均工資上漲“做出應有的貢獻”。

　　我認為，國家統(tǒng)計局這次針對網民質疑所做的回應，態(tài)度比較坦誠，并且所引用資料基本合乎實情，除了“‘被增長’是一種誤解”此一說和自家詮釋自相矛盾外，所說的其他道理還是符合邏輯的。

　　統(tǒng)計局的說法反而證實了“被增長”一說確確實實，還揭示了“被增長”的主要原因其實是“代增長”——由于“政策因素”，機關事業(yè)單位平均工資增幅快于企業(yè)，把名義上包括全體的平均工資給“代表”上去了。

　　“代增長”說明存在著比“被增長”更惡劣的現(xiàn)實。在金融危機的“經濟寒冬”中，“機關事業(yè)”群體尤其是“公仆”們的經濟形勢不冷反熱，撇開被服務的勞動大軍自行代表“增薪方向”，同時使居民享受“名義增收”的待遇。再就是，從這些資料看，拉動經濟和內需的作用有限，還沒讓該扶持的群體得到有效扶持，至于是否進一步擴大了分配不公和貧富差距，這個問題也應該提出與探討。

　　“工資統(tǒng)計范圍過窄”就會提高平均工資，這種“正常現(xiàn)象”其實應該“令人震驚”。

　　國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司司長馮乃林就平均工資上漲原因說道：“在金融危機中，處于工資低端的崗位和企業(yè)減少，而處于工資高端的崗位和企業(yè)變化較小”。如此說來，破產和運轉困難的企業(yè)越多，我們就越能統(tǒng)計出高水平的平均工資來；金融危機越嚴重，失業(yè)人口越多，我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)反而更能證明“形勢一片大好”。這，難道不是病得不輕的證據(jù)嗎？公眾的種種無奈的“被這”“被那”，均源于“被代表”這個根源。“被增長”和“代增長”事例，再次形象、生動地證明“被代表”之神奇。

　　(摘自《湘聲報》)