人事經(jīng)理述說(shuō)"雷人"面試者

　　找工作，面試是很重要的一步。許多人標(biāo)新立異，千方百計(jì)想給面試官留下深刻印象。可是凡事得有個(gè)度，過(guò)了頭就讓人無(wú)法接受了。

　　近日，跟幾個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人及人力資源部負(fù)責(zé)人閑聊中，聽(tīng)到了一些“雷人”面試者的故事，面試官印象是深刻了，可這么有個(gè)性的員工卻還是沒(méi)人敢要。

　　“專一男”嚇住了老總

　　劉先生是寧波一家制造企業(yè)的人力總監(jiān)，為了提高產(chǎn)品附加值，公司今年想新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部，加強(qiáng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)感。網(wǎng)絡(luò)上信息一發(fā)布，就收到了很多應(yīng)聘者的求職郵件。

　　劉先生忙著看一封封求職信，電話鈴響了，對(duì)方一口北方口音，聲稱是來(lái)應(yīng)征設(shè)計(jì)部崗位的，自己很有設(shè)計(jì)靈感，已發(fā)了郵件，希望能夠獲得一次面試機(jī)會(huì)。

　　劉先生馬上找到了那份簡(jiǎn)歷看了下：33歲，初中學(xué)歷……

　　“對(duì)不起先生，你的學(xué)歷可能不能滿足我們的需要。”劉先生說(shuō)。

　　“設(shè)計(jì)部講的是創(chuàng)意，我雖然只有初中文化，但我有經(jīng)驗(yàn)，在其他公司設(shè)計(jì)部工作過(guò)，我有一個(gè)點(diǎn)子可以改變你們公司，你給我一個(gè)面試機(jī)會(huì)，保證讓你不后悔。”對(duì)方很執(zhí)著。

　　“那你熟悉哪些設(shè)計(jì)軟件？”劉先生問(wèn)。

　　“我電腦不太熟練，但設(shè)計(jì)是用人腦的，我的腦袋特別好使，創(chuàng)意特別多，你面試一下我就知道了。”對(duì)方有點(diǎn)小激動(dòng)。

　　一看籍貫離浙江還挺遠(yuǎn)，同意他來(lái)公司面試的話還要承擔(dān)住宿差旅，劉先生婉轉(zhuǎn)地拒絕了這位“熱心人”。沒(méi)想到，第二天，公司幾乎所有部門的負(fù)責(zé)人都接到了那位陸先生的自薦電話，因?yàn)槿耸掠蓜⑾壬��?fù)責(zé)，電話最后又都轉(zhuǎn)到他這里。那位執(zhí)著的陸先生很快成了公司里大家口口相傳的“寶貝”。

　　在劉先生再一次明確拒絕了陸先生后，清明小長(zhǎng)假來(lái)了，總算可以喘口氣了。可更雷人的事情發(fā)生了。

　　過(guò)完節(jié)第一天上班，一大早董事長(zhǎng)把他叫到辦公室，劉先生看到一個(gè)陌生人坐在沙發(fā)上對(duì)他投來(lái)熱情的露齒笑。

　　“您好，我是……”

　　一聽(tīng)聲音，劉先生差點(diǎn)昏倒。思緒縹緲中只聽(tīng)他熱情洋溢地說(shuō)：“我在清明假期這幾天已經(jīng)在你們公司附近租好房子了，現(xiàn)在這樣的社會(huì)，你們已經(jīng)找不到第二個(gè)像我這么熱愛(ài)你們公司的人了。”

　　董事長(zhǎng)雖然有點(diǎn)受“驚”，但面對(duì)如此熱愛(ài)本公司的人似乎也有些心動(dòng)，但陸先生接下去講的一個(gè)故事徹底把他嚇倒了：“你們知道我為什么30多歲還單身么？因?yàn)槲覑?ài)的那個(gè)女孩結(jié)婚了，但新郎不是我。我這一生，只愛(ài)她一個(gè)人，我會(huì)等，等她離婚，等到她老公死。”

　　……聞?wù)呓詴灐?

　　專家點(diǎn)評(píng)：

　　如今的應(yīng)聘者中，確實(shí)缺少一些做事執(zhí)著的人，見(jiàn)過(guò)一個(gè)年輕人，5年換了13個(gè)工作，還自以為是工作經(jīng)驗(yàn)豐富。但像陸先生這樣的“專一執(zhí)著”又讓人害怕。如果是一個(gè)女人，碰到這樣的男人也會(huì)害怕。多做一份努力確實(shí)有可能獲得一個(gè)機(jī)會(huì)，但很多事情一過(guò)頭，就適得其反了。