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　　偏執狂才能生存

　　廣州某公關公司的職場新人小優不僅不認為杜拉拉式的人生悲哀，而且還十分向往。“杜拉拉只是懂得怎樣去有的放矢且持之以恒，畢竟時間是有限的，要把握的東西又如此多。偶爾‘狂’一下，才覺得人生沒有在浪費。記得英特爾公司創始人安迪·格魯夫寫過本書叫《只有偏執狂才能生存》，‘某某狂’在我看來就是對某種信念異乎尋常的執著。”

　　不過，小優強調，并不能以純物質的東西作為自己的人生目標，那樣只會讓自己陷入焦慮中。“成功被量化為房子的面積、車子的檔次、存款的多少、職銜的高低……好像不按部就班地交足‘功課’，就會淪為職場的‘差等生’。這些來自同輩的生意偶爾也會讓我覺得迷惑，整個人的狀態就會很焦慮。而把成就感作為目標時，會覺得加班或者逼自己學習是有價值的。在我看來，‘明確目的’應該是理性再加一點理想主義的東西。”

　　反對

　　工作狂、苛求完美對個人生活是悲哀

　　如果將杜拉拉式的人生模式套在現實生活中，人們又發現理想的背后是更殘酷的生存壓力，這樣的人生并不如看上去的那樣美。“杜拉拉工作上的壓力不用說，即使干到女主管玫瑰的位置，也隨時會因為各種原因突然有離職的可能。在感情上，除了辦公室戀情，很難有時間去發展別的情感。為了工作就有可能犧牲掉愛情和婚姻。我們看到的只是一個為了事業連愛情都可以不要的工作狂。而一次次升職，并沒有給她帶來對生活更深刻的認識，僅僅是工作經驗的積累，以及奢侈品的增多。”網友在博客中如此點評道。

　　而Tamato則認為悲哀的不是努力工作的人生，“而是把凡事追求目標的職場思維、時時刻刻心系工作的習慣、還有苛求細節完美的要求帶入個人生活”，這才真的是一種悲哀。

　　專家建議：自己的人生自己做主

　　“杜拉拉的人生也許有點功利，在工作和生活之間有一點失衡，但是這是她的選擇，只要她認為是對的并始終這么堅持著，那么這樣的人生就是美好的。”職場專欄作家秦與希說。她也曾在現實中遇到杜拉拉式的人物，他們的工作占據了生活的全部，每一天都在緊張與忙碌中度過。他們晉升得很順利，這卻讓他們越來越忙，沒時間休息，甚至沒時間坐下來好好吃頓飯。也許有人認為這樣的生活太虐待自己了，但是他們卻樂在其中，享受這樣的生活。“所以，評定一個人的人生好與壞，并不在于他是怎樣生活的，而在于他知不知道自己想要的是什么樣的人生，知不知道自己渴望成為什么樣的人。總而言之，自己的人生能自己做主就好。”