自常州市開展千名海歸人才集聚工程以來，吸引海歸人才創新創業已成為常州科技創新的一個重要組成部分。昨天（8日），記者從常州市海外智力為國服務行動工作會議上了解到，到今年11月，常州市共舉行了5批海歸人才招聘工作，有204個項目落戶常州，各轄市、區共落實資助經費1.2億余元。

　　近年來，常州市委、市政府大力實施“人才興市”和“科教興市”戰略，在海外人才中產生了一定的影響和號召力。據悉，“千名海外人才集聚工程”、“金鳳凰高層次人才引進計劃”順利實施2年多來，共有351個項目列入一般推薦以上資助范圍。在204個已落戶注冊的海歸項目中，100萬元以上項目落戶101個，已全部或部分兌現政策的項目119個。在加快引進領軍型海歸人才的過程中，創投風投企業的發展速度加快，從2005年的1家，發展到18家，總注冊資本從6900萬元增加到近20億元。

　　人才工作是當前常州市的重點工作之一，也是科協工作的重中之重。去年，常州科協選送的“基于藍色LED背光源的彩色液晶顯示技術”、“智能機器人柔性自適應精密加工系統的開發”、“基于計算機視覺的電子產品質量自動監測系統”等8個項目，被列入中國科協2009年度海智計劃項目。今年9月，市科協被中國科協確定為“海智計劃”工作基地。據了解，目前全國共有“海智計劃”工作基地6家，常州是江蘇唯一的“海智計劃”工作基地。

　　常州市科協表示，中國科協海智計劃常州工作基地是常州市落實“千名海外人才集聚工程”的重要載體，科協將依托中國科協海智計劃這一平臺，加大引進海外領軍人才力度，為常州的經濟社會發展提供強有力的人才支撐。

　　江蘇省科協對常州市引進海歸人才工作表示充分肯定。會上，常州市科協下發了《關于引進海外智力為國服務考核辦法》，并為科教城、津通工業園、新北區、溧陽開發區等四家海智基地工作站授牌。 (濮曉逸 小莉)