中新網南京7月17日電(記者王學峰)江蘇省委書記李源潮在剛剛結束的江蘇省省組織工作會議上,強調指出:全面貫徹“三個代表”，努力實現“兩個率先”，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在各級領導班子和領導干部。江蘇要實現“兩個率先”，急需更多眼界開闊、胸襟開闊的領導干部，急需更多有朝氣、有銳氣、有正氣的領導干部，急需更多“政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過”的領導干部。

　　李源潮要求，要大力推進干部人事制度改革。以公開公平公正來克服吏治腐敗和用人上的不正之風，以注重實績、鼓勵競爭來調動想干事、能干事、干成事的人的積極性，以民心擁護、民意公認來引導干部用權為民。要擴大民主，在落實黨員、干部和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監督權方面取得新突破，真心實意地依靠人民選人、選人民信得過的人。要鼓勵競爭，繼續推進公開選拔、競爭上崗，真正變“伯樂相馬”為“賽場選馬”。把解決能上能下問題作為深化干部人事制度改革的突破口，讓能者上、庸者讓、劣者下，在干部隊伍中形成改革創新要爭先、工作創優要爭先、為民創業要爭先的濃厚氛圍。要加強交流，擴大干部交流范圍，加大交流力度，特別是要推進蘇南、蘇中、蘇北三大區域之間的干部交流，使各地發展得到最需要的人才，使各類人才找到施展才華的最佳位置，使干部隊伍始終充滿生機活力。要強化監督，改革和完善干部監督制度，把監督關口前移，重點加強對權力部門干部的監督，特別是加強對“一把手”的監督，保證各級領導干部立黨為公、執政為民，把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。

　　李源潮強調，要配優建強各級領導班子，重點選優配強黨政主要領導干部。堅持以發展論英雄，為發展配班子，把好干部用到刀刃上，把最強的干部用到發展第一線的崗位上，為人民的事業，為實現“兩個率先”，大膽起用優秀人才，真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位，形成正確的用人導向。要破除陳規俗套，重資歷更要重能力，重文憑更要重水平，重表現更要重實績。正確把握和處理干部變動與穩定的關系，特別是地方的黨政“一把手”要注意保持適當穩定，原則上應該干滿一屆。切實加強領導班子的作風建設。各級領導干部要從人民的利益出發，辦符合人民群眾要求的事，而不能從制造個人政績出發，圍繞個人升遷去辦事。每任領導干部都要把任內有條件辦的事辦好辦實。前任要給后任少留財政債務，前任莫給后任留下數字水分。