中新網(wǎng)7月23日電 7月21日，首屆關(guān)于“工作中的性騷擾”問(wèn)題研討會(huì)在英國(guó)文化協(xié)會(huì)北京辦事處召開(kāi)。參加研討會(huì)的中方專(zhuān)家共同討論了如何在這一領(lǐng)域繼續(xù)取得進(jìn)展，包括司法救濟(jì)的發(fā)展等問(wèn)題。

　　據(jù)中國(guó)青年報(bào)報(bào)道，英國(guó)首相托尼·布萊爾的夫人、皇室法律顧問(wèn)謝莉·布斯女士參加了此次會(huì)議，并以英國(guó)律師的身份談了自己的經(jīng)驗(yàn)。

　　謝莉·布斯女士在研討會(huì)上發(fā)表了演講，主題是英國(guó)法律制度中證據(jù)的作用。16位研討會(huì)參與人員都是工作在婦女權(quán)益領(lǐng)域的中方專(zhuān)家，他們認(rèn)為布斯女士的演講非常精彩并具有啟發(fā)性。中國(guó)媒體近期對(duì)于“工作中的性騷擾”問(wèn)題的報(bào)道顯示，能否出示“證據(jù)”已成為采取司法救濟(jì)的關(guān)鍵。

　　英國(guó)文化協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)治理總監(jiān)霍加里說(shuō)：“工作中的性騷擾問(wèn)題是任何國(guó)家都很敏感的問(wèn)題，它涉及到男女如何看待雙方之間的關(guān)系。明確和可以理解的司法救濟(jì)方法，以及具體的條例，將提供一個(gè)明確的信息，使得男女雙方在工作中舉止得體。雇主如能建立一套職業(yè)行為準(zhǔn)則，也能為解決這方面問(wèn)題起到重要作用。”(楊亮慶）