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        學(xué)者析人才會議:中國要樹成就導(dǎo)向的社會價值觀

        2003年12月16日 11:16

          中新網(wǎng)12月16日電 全國人才工作會議將于今年年末召開。這是中國共產(chǎn)黨在建國后首次召開的全國人才工作會議;中共中央、國務(wù)院將就進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作作出決定,這也是黨和國家首次就人才工作專門作出的決定。

          據(jù)香港《大公報》報道,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院副院長張成福在接受采訪時表示,全國人才工作會議的召開,在中共發(fā)展史上具有重要的意義。他認(rèn)為,中共是中國的執(zhí)政黨和領(lǐng)導(dǎo)黨,由中共出面召開人才會議,并提出“黨管人才”概念,將產(chǎn)生政治意義和符號意義,將人才工作上升到歷史和戰(zhàn)略高度,對于在全國范圍內(nèi)做好人才工作意義重大。

          張成福指出,促使中共召開這個會議的原因主要有三:

          一是隨著“知識經(jīng)濟(jì)”的深化和發(fā)展,知識生產(chǎn)分配在社會生活中發(fā)揮了越來越重要的作用,在此過程中,核心的要素是人,中共通過這個會議,要確立起人力資源的觀念;

          二是目前國與國之間競爭加劇,各國之間的競爭歸根到底是人才的競爭,各國都在采取戰(zhàn)略措施,吸收國際人才,加大人力資源投入,中國必然要參與其中;

          三是人才瓶頸制約了中國的發(fā)展,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好的背后隱藏著巨大的隱患,即人才儲備不足以支持經(jīng)濟(jì)長期保持穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。

          報道說,自去年底中共全國組織會議提出“黨管人才”概念后,在中共內(nèi)部產(chǎn)生強(qiáng)烈反響,即將召開的人才工作會議中,這個概念亦將被強(qiáng)調(diào)。張成福指出,與傳統(tǒng)的“黨管干部”客觀造成的“官本位”觀念不同,“黨管人才”意味著中共希望在全社會建立起成就導(dǎo)向的社會價值觀。

          張成福說,人才會議的召開將促使黨的組織部門和政府的人事部門轉(zhuǎn)型。它們將破除“管字當(dāng)頭”的思想,由“管人”的部門轉(zhuǎn)化為為人才發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為人才提供服務(wù)的部門。

          他表示,所謂“黨管人才”并不意味著所有人才都要入黨,其出發(fā)點(diǎn)是顯示中共對知識和人才的尊重,中共所要“管”的問題是國家整個人才發(fā)展戰(zhàn)略、人才基本規(guī)則和重大人事制度的建立。

          此外,“黨管人才”并不否認(rèn)市場在人才資源配置過程中發(fā)揮的作用,而是將繼續(xù)減少干預(yù),促進(jìn)市場的作用;并且也不會與各級各類社會組織的用人制度自主權(quán)發(fā)生矛盾,而是會充分尊重其自主權(quán),并為其發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。(吉翔)

         
        編輯:余瑞冬

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