中新網(wǎng)8月31日電 據(jù)世界日報多倫多報道，美國斯達(dá)康通訊有限公司昨日在多倫多招攬人才，本次職務(wù)空缺20多個，目標(biāo)是為公司在中國的業(yè)務(wù)招聘高級技術(shù)和管理人員。

　　昨日美國斯達(dá)康通訊有限公司在位于北約克的一家酒店舉辦公開招聘會，該公司高級人力資源經(jīng)理與前來應(yīng)聘者進(jìn)行一對一面談，整個招聘過程約4個小時，前來應(yīng)聘者上百人，除2-3名白人面孔外，九成以上是大陸新移民。

　　斯達(dá)康公司的“面試官”、人力資源部經(jīng)理沙平衛(wèi)表示，他本人既是從中國大陸過來的技術(shù)移民，又在加拿大生活過4年多，對這里的中國技術(shù)移民情況相當(dāng)了解，知道這是一筆被漠視了的財富。鑒于此，公司特派他來多倫多為公司在中國的業(yè)務(wù)招聘通訊技術(shù)、市場推廣和管理人才。

　　前來應(yīng)聘者多為移民多倫多5年左右的新移民，且他們中大部分已經(jīng)擁有一份本行專業(yè)工作，本次特別趕來應(yīng)聘，主要原因還是“希望回中國工作”。

　　“IT行業(yè)日新月異，技術(shù)更新超出想象。因此，技術(shù)人員只有到市場不斷擴大、技術(shù)不斷更新的大公司工作，才能不被時代淘汰。”2001年在多定居的大陸新移民運曉巍直言不諱地闡述自己為什么要來應(yīng)聘，他強調(diào)，應(yīng)聘斯達(dá)康的工作不僅是希望能回中國工作，更主要是不想讓自己的技術(shù)被“現(xiàn)在的公司耽誤”。