中新網(wǎng)7月25日電　據(jù)中國青年報報道，江蘇省人事廳官員24日表示，江蘇近期沒有實(shí)施“政府雇員制”的構(gòu)想。

　　早前有報道說，“江蘇將在年內(nèi)出臺特殊職位政府雇員制，并將以10萬～50萬元年薪招聘政府特聘人員”，該廳一位官員斷然否認(rèn)，“八字都沒一撇”。

　　江蘇省人事廳流動調(diào)配處副處長劉德寧告訴記者，我國至今沒有出臺《公務(wù)員法》，這是政府搞所謂“雇員制”的最大障礙。現(xiàn)在，一些地區(qū)搞的政府雇員制是缺乏法律依據(jù)的；另一些地方，包括江蘇省的一些市，特聘政府規(guī)劃師或法律顧問，這也不是真正意義上的政府雇員制。此外，政府雇員年薪動輒10萬元、20萬元，甚至50萬元，這也是值得商榷的。劉副處長說，普通公務(wù)員一年才拿5萬元左右的年薪，如果政府特聘人員拿50萬元，人們就要問一句，他憑什么拿這么多？

　　據(jù)江蘇省人事廳流動調(diào)配處介紹，今年晚些時候，全國人大將審議《公務(wù)員法》。這部法律出臺后，將會對很多人事關(guān)系進(jìn)行規(guī)范。或許，《公務(wù)員法》會對“政府雇員制”有個說法。但可以肯定的是，江蘇近期不會出臺政府雇員的相關(guān)規(guī)定，更不可能招募此類“政府特聘人員”。(郁進(jìn)東)