中新網(wǎng)2月1日電 據(jù)《北京娛樂信報》報道， 國家稅務(wù)總局近日頒布了《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，改變了原來按一次性獎金全額來確定稅率的規(guī)定，實(shí)質(zhì)上降低了全年一次性獎金的個人所得稅稅率，而其他各種名目的獎金則正相反。

　　為了合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，新文件規(guī)定“先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。”這就實(shí)質(zhì)上降低了全年一次性獎金的個人所得稅稅率。

　　據(jù)了解，按此前個人所得稅有關(guān)規(guī)定，對境內(nèi)個人取得的數(shù)月獎金或年終加薪、勞動分紅，可單獨(dú)作為一個月的工資，不扣除最低免稅額，全額作為所得直接按適用稅率計算應(yīng)納稅款。而國稅總局的《通知》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位向其雇員發(fā)放的全年一次性獎金仍作為單獨(dú)一個月工資、薪金所得計算納稅，具體為將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　兩者的區(qū)別在于，新辦法先除以12個月后確定適用稅率和速算扣除數(shù)，再以全額計算征收個人所得稅，由于稅率大大降低，個人的稅負(fù)將大大減輕。

　　另外，《通知》明確，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。而此前的規(guī)定是，除年終加薪外，數(shù)月獎金或勞動分紅可單獨(dú)作為一個月以全額確定稅率計征個人所得稅。這樣看，新規(guī)定的繳稅方式要比以前多繳了。(記者 黃靖濤)