中新網2月6日電 城市快報消息，經過7天春節長假后，在泰達俱樂部領導成員中出現了一位熟悉的新面孔———于根偉。在被正式任命為俱樂部副總經理后，他在昨天第一次以副總身份來到民園體育場新的工作崗位上班，泰達俱樂部也因為多了一位球星副總，氣氛也比以往熱鬧許多。

　　　　換件衣服提前“上崗”

　　昨天對于根偉來說是一個全新的開始，俗話說“人逢喜事精神爽”，因此他特意穿了一身新的休閑外套。早晨8點55分，于根偉比規定時間提前了5分鐘來到民園體育場。不過，根偉似乎并未忘記做球員時的習慣，他把車仍舊停到宿舍樓前，然后走回俱樂部二樓的辦公室報到。

　　根偉沒想到第一次報到還是出現了一個小插曲，由于自己沒有辦公室的鑰匙，因此于根偉不得不跑到其他辦公室取暖。“第一天來，大家都不知道，估計明天就沒事了。”一邊和工作人員開著玩笑，于根偉一邊等待工作人員來開門。幾分鐘后，工作人員送來了辦公室的鑰匙，于根偉打開門鎖后走進辦公室，第一次坐在了自己的辦公桌前。

　　不適應別人叫“于總”

　　出任泰達俱樂部副總經理以后，短短幾天稱呼就出現了變化，這讓平時喜歡開玩笑的于根偉多少有些不適應，“還是叫根偉更好，大家一喊‘于總’，我都不知道說什么好了。”

　　其實，在春節前正式宣布于根偉為俱樂部副總的消息時，泰達俱樂部上下便已經知道了這件事，因此節后第一天上班，所有工作人員見到根偉時也都是以“于總”相稱。“于總，辦公用品還需要什么？”“于總，馬上給您配一把鑰匙！”這讓第一天報到的根偉只能不住地和大家笑著表示：“一過年稱呼都變了，還真不太適應。”不過，由于俱樂部已經正式公布了消息，因此“于總”的稱呼在俱樂部工作人員的嘴中是不可能改變的，于根偉也只能是適應，“剛開始一切還都不習慣，估計慢慢就好了。”

　　和稱呼一樣，于根偉需要適應的地方還有很多，比如午飯什么時間下樓、電話外線和內線的使用方法、如何領取辦公文件等等，因此用根偉的話說：“進入角色的關鍵就是盡快適應各種轉變。”

　　辦公室“凍跑”于根偉

　　由于泰達俱樂部只靠空調取暖，因此沒有“上班經驗”的于根偉在昨天第一天報到時便遇到了寒冷的困擾。除了不時跑到其他辦公室取暖，于根偉在中午午飯前終于堅持不住披上了件軍大衣。“沒想到這屋里真冷，腿都快凍木了，看來明天我就得穿棉褲了。”

　　取暖問題確實是泰達俱樂部的難題，因此每個屋子在配備了暖風空調之外又增加了電暖氣。不過，考慮到電路負荷過大，目前電暖氣已經被停用，因此每間屋子早晨時都非常寒冷，只有4-5℃。“看來我不僅要買棉褲，而且還要買一雙雪地鞋，要不坐一天腿腳都得凍壞了。看來踢球時的那些防寒服還得留著，在這上班還用的上。”

　　“于總”心系昔日隊友

　　“土耳其條件怎樣？他們昨晚那場比賽什么結果？”在把辦公室的工作安置妥當后，于根偉馬上就把注意力轉移到昔日教練和隊友的身上。于根偉告訴記者，雖然他現在已經離開球隊，但心里還惦記著大家，非常關心球隊海外拉練的情況。

　　退役后的于根偉無緣此次土耳其拉練，不過他并沒有忘記隊友，他在報到后馬上跑到辦公室要了一份有關土耳其拉練的情況介紹，他一邊看著資料一邊詢問球隊的情況。在得知3∶5輸給對手之后，于根偉憑著自己多年的經驗告訴大家：“別看輸了，但這樣的比賽往往能起到訓練效果。”于根偉說東歐的球隊敬業精神較強，適合天津隊演練戰術。“我覺得要比南美球隊好，他們不好好踢，而東歐球隊比賽非常認真，我當年隨國家隊在英國備戰十強賽時感受就特別深。”

　　開始習慣“朝九晚五”

　　“朝九晚五”，這對當慣了職業球員的于根偉來說是無法想象的，但昨天于根偉也開始習慣上班族的節奏。昨天下午5點30分，于根偉完成了自己第一天的工作，他鎖好自己的辦公室，走出俱樂部開車回家。“我和大家一樣準時下班，這種感覺從來沒有過。”

　　經過一個上午的適應后，于根偉在下午開始進入自己的角色，除了收拾屋子和整理有關文件之外，于根偉還特意拿出一個多小時的時間來制定工作計劃。“簡單的框架，為以后工作做準備。”于根偉告訴記者，他現在用電腦還不適應，只能先用筆寫一些東西。

　　下午5點30分是泰達俱樂部規定的下班時間，因此于根偉也和大家一樣，鎖上自己辦公室的大門走出俱樂部。“這一天盡管工作不是很多，但對我來說卻意義重大。”第一天對于根偉來說只是一個開始，考驗還在后面。(李航)