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        湖南:當班下井領導職務照片須在井口公示

        2010年10月21日 11:37 來源:湖南日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          怎樣才能將煤礦領導帶班下井制度真正落到實處?今天,記者從省煤炭工業局獲悉,我省已出臺實施細則,對煤礦領導帶班下井作出詳細規定。

          為防止煤礦突擊提拔人代替領導帶班下井,實施細則對“礦領導”對象做了明確規定,下井帶班的礦領導必須是礦長、副礦長、總工程師、副總工程師和熟悉井下生產安全的其他礦領班班子成員,嚴禁突擊提拔礦長助理或以其他形式代替帶班下井。

          為防止礦領導帶班下井走過場,實施細則規定,當天帶班下井領導姓名、職務和照片要在井口明顯位置掛牌公示;煤礦領導每月帶班下井工作計劃的完成情況,要在煤礦公示欄公示,接受群眾監督。沒有礦領導帶班下井的,煤礦從業人員有權拒絕下井作業,煤礦不得因此降低從業人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。帶班下井要重點現場檢查值班長、安檢員、瓦斯檢查員、通風工、放炮員等重要崗位人員履行崗位職責情況,并做好記錄,建檔備查。

          煤炭管理部門對煤礦領導帶班下井情況進行監督,并接受社會舉報。各級煤炭管理部門在每季度首月的5日前,在行業信息網站或當地電視、報紙、網絡等重要媒體上向社會公布上季度當地煤礦領導帶班下井情況。對未完成帶班下井工作或履職不到位的領導,要在媒體上通報處理結果。

          省煤炭工業局將在11月中旬對煤礦領導帶班下井制定執行情況專項督查,對無領導帶班下井或執行不力的,將視為重大安全生產隱患依法處罰。

        (記者 李偉鋒 通訊員 肖功勛)
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        【編輯:宋亞芬】
         
        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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