用人單位拖欠、克扣勞動者工資，經勞動保障行政部門責令改正，逾期不改正的，除依法責令加付賠償金外，可結合情節嚴重程度處以5萬元以上50萬元以下罰款。今日起，廣東省勞動和社會保障廳就修訂《廣東省勞動保障監察條例》(以下簡稱《條例》)向社會公開征求意見，意見截止日期為7月10日。

　　施工單位拖欠工資不得投標

　　針對建筑施工單位拖欠工人工資較集中的情況，《條例》規定，本省行政區域內從事房屋建筑(裝修)和市政基礎設施工程等活動的建筑施工企業及建設單位，須在施工前設立工資支付擔�；蛘咴谥付ㄣy行開立工資支付保證金賬戶，用于保障建筑施工企業依法支付工人工資。若企業未按規定設立工資支付擔保或保證金專戶，視為工程款不到位，有關主管部門不予頒發施工許可證。

　　《條例》規定，凡施工單位存在下列情形之一：拖欠工資3個月以上；拖欠工資數額在3萬元以上；拖欠工資人員在10人以上的，經勞動保障行政部門認定、催告，在付清工資前，對招投標工程，由建設行政主管部門暫停其投標資格；對直接發包工程，暫停辦理其承接工程的施工許可證。

　　　市民可登陸網站直接提意見

　　據了解，今日起至7月10日，市民都可提意見。提交意見的方式有：直接登陸廣東省勞動和社會保障廳網站()左上方“公開征求意見專欄”，或者信函郵寄、電子郵件方式送省勞動保障廳勞動監察處。以信函郵寄方式的，請在信封上注明“廣東省勞動保障監察條例(修訂)征求意見”字樣。歡迎各大學院校、法律專業機構、用人單位、職工等社會各界和廣大市民提出修改意見。為方便交流，建議提供有效聯絡方式。

　　來信請寄：廣東省廣州市教育路88號

　　郵政編碼：510030

　　電子郵箱：ouykri7501@sina.com

　　　　《條例》部分罰款規定

　　違規使用派遣工:或被罰1000元~5000元

　　違規使用派遣工人：以每人罰款1000元~5000元

　　不按規保存用工臺賬：可處以1萬元罰款

　　新招用員工未經審核員工身份并留存復印件的：可處以1萬元以下罰款

　　拖欠、克扣勞動者工資：罰款5萬元～50萬元

　　違法行為3個月內再發生：罰款2萬元~10萬元

　　扣押勞動者證件的企業或職業中介：以每人罰款500元~2000元

　　擅自移動、遮蓋、涂污或者損毀法律宣傳牌：處以500元以上2000元以下罰款

　　(來源：信息時報 記者 黃艷 通訊員 梁嘉敏)