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        深圳:快速優(yōu)先處理川籍員工勞資糾紛

        2008年06月04日 14:43 來源:深圳特區(qū)報 發(fā)表評論

          為做好受災(zāi)地區(qū)勞務(wù)人員的維穩(wěn)工作,市勞動和社會保障監(jiān)察支隊制定了應(yīng)急預(yù)案,迅速優(yōu)先地處理涉及災(zāi)區(qū)務(wù)工人員的維權(quán)案件,重點確保其工資按時足額發(fā)放和其他各項權(quán)益得到有效維護,以實際行動支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)和社會穩(wěn)定,這是記者昨天從該支隊獲悉的。

          接報后第一時間趕赴現(xiàn)場處理

          四川汶川發(fā)生大地震后,市勞動和社會保障監(jiān)察支隊專門成立了應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)維權(quán)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由市勞動和社會保障局副局長李滔擔任組長,市勞動和社會保障監(jiān)察支隊支隊牛西平擔任副組長,下設(shè)信息綜合組和四個工作小組,負責各區(qū)災(zāi)區(qū)務(wù)工人員的維權(quán)案件。

          根據(jù)應(yīng)急預(yù)案要求,接報涉及川籍員工的重大突發(fā)勞資糾紛事件后,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即將按“誰主管、誰負責”的原則,指定一位事件處理責任領(lǐng)導(dǎo),包案到底;同時按“屬地管理”原則確定管轄監(jiān)察大隊,全力介入處理,堅決維護員工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。

          預(yù)案強調(diào),全體監(jiān)察隊員全天候待命,并保證通訊暢通,一旦接報涉及川籍員工的重大突發(fā)勞資糾紛事件,必須優(yōu)先處理,不得推諉,須在40分鐘內(nèi)趕赴事件發(fā)生地點。監(jiān)察隊員到達事發(fā)現(xiàn)場后,立即做好局勢穩(wěn)定工作,即時介入處理,直至事態(tài)平息。在事態(tài)未得到有效控制的情況下,監(jiān)察隊員必須堅守崗位,不得中途離開事發(fā)現(xiàn)場。事件處理過程中,要盡快查明事件涉及的川籍員工人數(shù)、起因、焦點、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,隨時向事件責任領(lǐng)導(dǎo)及應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,并與市農(nóng)工辦、局信訪辦加強信息溝通,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時妥善處理。

          據(jù)統(tǒng)計,從5月19日至昨天,該支隊共處置涉及川籍員工重大突發(fā)勞資糾紛事件31件(涉及用人單位14戶),涉及川籍員工2783人次(涉及川籍員工1201人)。這些事件主要是因工資支付(或工程款結(jié)算)及補償金引發(fā)勞資糾紛,現(xiàn)已處置完畢13件(涉及用人單位8戶),涉及川籍員工382人,涉及金額約241.3萬元。

          千方百計解決川籍員工欠薪

          5月21日是市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)接訪日,19名來訪人(其中10人為川籍員工)反映,由于某商場拒付營業(yè)款,致使合作企業(yè)、這批員工所在的商業(yè)服務(wù)有限公司無錢支付今年3月份的工資。接報后,該局領(lǐng)導(dǎo)十分重視,馬上批示要求監(jiān)察支隊迅速處理,為災(zāi)區(qū)員工解決實際問題,依法維護勞動者權(quán)益。

          市勞動和社會保障監(jiān)察支隊工作人員不顧連日處理重大案件勞累,加班加點收集證據(jù)資料,并多次到場進行調(diào)查與協(xié)商,多次約雙方公司負責人進行調(diào)解,化解糾紛。

          經(jīng)過教育,兩家公司都認識到維護社會穩(wěn)定的重要性,申請?zhí)厥獬绦颍?月28日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將21名員工工資共16981元全部發(fā)放到員工賬戶上。至此,這一并非直接拖欠川籍員工工資的投訴案件,在市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、努力下,僅用7天時間即圓滿解決。

          積極為災(zāi)區(qū)員工排憂解難,解決川籍員工欠薪問題,這樣的例子還有很多。5月16日,一勞務(wù)工向該局反映,2007年8月至2008年1月他帶領(lǐng)的100余名川籍農(nóng)民工,在深圳一工地做工,完工后該建筑公司拖欠工人工資及工程款約30萬元。接報后,市勞動和社會保障監(jiān)察支隊迅速啟動市區(qū)街道三級聯(lián)動機制,并聯(lián)合市建設(shè)局對該案件進行調(diào)查了解。經(jīng)了解,該工程由于多次分轉(zhuǎn)包,相關(guān)人員利益錯綜復(fù)雜,未結(jié)清工資的員工50人,大部分為四川籍,工資合計15萬余元。通過協(xié)調(diào),16日晚10點,勞資雙方達成一致意見:17日上午由該建筑公司先行墊付工人工資15萬元。

          17日上午,該建筑公司人員到場后,稱只能提供現(xiàn)金支票,沒有現(xiàn)金當場發(fā)放,引起工人不滿。后來在現(xiàn)場勞動監(jiān)察人員的一再強烈要求下,建筑公司才設(shè)法籌集到了現(xiàn)金。直到17日下午6點,共計151900元工資全部發(fā)放至工人手中,工人在領(lǐng)取工資后滿意離開。

          近期市勞動和社會保障監(jiān)察支隊處理工地欠薪、涉及川籍勞務(wù)工勞資糾紛的事件還有多宗,接案后都在第一時間及時到現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)處理,迅速處理好案件。如位于福田的某工程項目部欠薪案,涉及川籍員工1人,其他地方員工20余人,經(jīng)該支隊工作人員5月16日上午協(xié)調(diào)處理,該單位當天下午就支付了欠薪。(鄭向鵬 李瑄 祝云才)

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