保安在加完夜班后駕駛輕便摩托車回家，途中發生交通事故而受傷。由于系無證駕駛被勞動局認定非工傷，該保安與勞動局打起了行政官司。近日，上海市第一中級人民法院對該案作出了終審判決，維持了行政部門不予認定工傷的行政行為。

　　小徐于2006年經郁鳳勞動服務公司勞務輸出到上海保安服務化學工業區有限公司(以下簡稱：保安公司)擔任保安工作，并由該公司派往巴斯夫公司擔任保安。2006年3月2日起，小徐按照保安公司的要求連續加夜班一個月。3月6日清晨6點多，小徐上完夜班駕駛輕便摩托車回家，在途經州工路天華路時撞到路中鋪設的木板而倒地受傷。2007年2月13日，郁鳳公司向金山勞動局提出工傷認定申請，由于查實小徐當天駕駛輕便摩托車時系無證駕駛，且摩托車也未經年檢，金山勞動局作出了不認定為工傷的結論。該結論經復議維持后，小徐堅持認為自己在值完夜班回家途中所發生的交通事故應當認定為工傷，遂向法院提起了行政訴訟，要求金山勞動局撤銷對于該工傷認定的行政行為。

　　一中院審理后認為，雖然小徐值夜班是受單位指派，但他無證駕駛車輛不屬于“受單位指派”行為，根據《工傷保險條例》等法律法規的規定，小徐受傷不符合工傷認定的條件。

　　據此，法院認為，金山勞動局所做不予認定工傷的行政行為認定事實清楚、執法程序合法，適用法律法規正確，故法院依法予以維持。