可口可樂（中國）飲料有限公司12月15日發出聲明，否認此前一份由大學生發布的《可口可樂勞工權益調查報告》的調查結果。聲明稱，該公司一直嚴肅認真對待有關勞務問題的任何問詢。在獲悉該報告后，公司第一時間與相關的裝瓶廠溝通，進行了內部自查，初步自查結果顯示，該報告中的指責并不屬實。 中新社發 井韋 攝

　　14日晚，楊鄭君所在的“大學生關注可口可樂小組”舉行了關于可口可樂調查報告的發布會，稱可口可樂公司違法用工。之后，表揚和質疑的聲音充斥網絡。有人認為大學生的勇氣可嘉，也有人批評他們的取樣方式并不科學。

　　對此，3名小組成員楊鄭君、王偉和高雪雪接受本報記者的采訪，進行了回應。

　　- 對話人物

　　楊鄭君是中央民族大學學生，王偉和高雪雪是浙江工業大學學生。三人均為“大學生關注可口可樂小組”成員。

　　16日晚，楊鄭君還在忙著和記者通電話。他說，這一天，電話太多，兩個手機一直在響，他都要瘋掉了。王偉和高雪雪不像他那么忙，但同樣感觸很多。

　　選擇可口可樂出于偶然

　　新京報：為什么要選可口可樂作為調查對象？

　　王偉：香港張茵事件(注：香港學生調查“血汗工廠”事件)出來后，很震驚，覺得香港學生這種方法可以嘗試。當時也沒有說一定要調查可口可樂或者出一個報告，只是想去做一個體驗。

　　之后在網上大量搜資料，看到了去年一篇關于可口可樂山西廠拖欠工人工資的報道。當時很氣憤，覺得可口可樂這么大的品牌，還有這種事情，就想針對它做一個調查。

　　新京報：比如在東莞，其實你們是在可口可樂灌裝廠旁邊的一家鞋廠打工，那為什么不把這些企業可能存在的違法用工問題一起寫出來？

　　楊鄭君：那些鞋廠就只有一兩百人，覺得寫出來也沒有多大意義。我們要先弄一個大的，做一個“開刀”的典型出來，先去改善他們的用工條件。其他的工廠怎么樣，我們也沒有那么多實力去調查。

　　新京報：所以就有人覺得，你們單獨把矛頭指向一家大企業，還開了“發布會”，是想炒作自己。

　　楊鄭君：哈哈。我們向社會公布，其實就想通過社會給可口可樂施壓。如果當作報告交給老師，老師看了就看了，那又有什么用呢？選可口可樂就是一個偶然。

　　新京報：如果有人當面說你們是想出名，你們會怎么回答他？

　　楊鄭君：其實他們要是想指責我們，我們也沒有必要解釋，何況我們也沒有想過出名的事情。

　　王偉：要是出名，芙蓉姐姐那樣恐怕更容易(三個人一起大笑)。勞工問題在中國這么普遍，如果我們調查了其他企業，也會有人說我們為什么不去調查可口可樂。

　　調查時每天短信報平安

　　新京報：如何開始體驗工廠生活的？

　　王偉：東莞那邊的可口可樂廠不好進，就進了它周邊的一個廠，再用空閑時間和可口可樂廠的工人聊天。

　　高雪雪：后來我們從工廠辭工了，還在可口可樂廠周圍住了五六天，擠在10塊錢一天的小旅館里，出去說我們是找工作的，和那些務工的人聊天。

　　新京報：會不會擔心被人認出是來做調查的？

　　高雪雪：晚上或者吃飯的時候，那么多可口可樂廠的人蹲在外面的馬路上，我們說是找工作的，也不會有保安注意我們，沒有遇到什么危險的情況。

　　新京報：擔心小組成員的安全嗎？

　　楊鄭君：我們要求，要是出去就必須男生和女生一起，而且每天晚上都會發短信，互相了解一下情況，也是報平安。