中新社廣州十二月二十七日電(記者　王華)從十年前的三百人參會到今天史上數量最多、素質最高的一千八百人、八百個項目與會，“留交會”已發展成中國最大的留學人才庫、科技信息庫。全球金融海嘯令正在舉行的第十一屆中國留學人員廣州科技交流會將外國就業“沖擊”轉為中國攬才的“良機”，金融經濟之“危”成中國招搶高層海歸人才之“機”。

　　正如廣州市委書記朱小丹所說：“高端發展競爭，歸根到底靠人才論輸贏”；廣州一位副市長稱：“今屆留交會舉辦環境十分特殊，正在蔓延的金融危機對國外就業、創業造成沖擊，海外留學人員非常愿意回國發展”。正是意識到這兩點，本屆“留交會”會期提前、增加了一天，國家、省、市官員的高規格出席開幕凸顯重視，協辦城市、機構更增至十四個，全國各地蜂擁而至爭先在“留交會”上搶才。江蘇省組織二十多個縣級以上城市參加二十八個展位；東北師范大學公開招聘近一百五十名教師；東道主廣州組織四十一個單位參加六十七個展位。

　　參會留學人員們上臺演講、公布電話號碼，排隊自我推銷，感嘆祖國變化的同時，積極為自己爭取發展機會。

　　只要有為，就能有錢有位。本屆“留交會”為一千八百名海歸提供五千個工作崗位；廣州出臺新策設立兩億元人民幣專項資金扶持海歸來穗創業安家；重獎十大杰出留學歸國人員；聘請三十位留學人員專家顧問，組成“廣州市政府留學人員專家顧問團”，為廣州發展出謀劃策。

　　李大西、汪大總、陳子棨三位成為首批海歸智囊團成員。已經攜夫人南下加盟廣汽的陳子棨認為，目前無論對招攬海外人才，還是對海歸回國創業而言，都是轉“危”為“機”的好時機。國內企業加工鞋子、衣服也能過上好日子時，自然沒有求變求新的壓力，危機給了企業思變的動力。海歸在外有份好工作也不愿冒險自己闖，金融危機帶來的就業困難往往逼出創業激情，而國內機會多、受金融危機影響也相對小。這些對企業和人才雙方，都是一個互動良機。

　　在陳子棨看來，尊重人才，寬松的工作、生活環境，有時比錢更重要。“關鍵是把海歸們如何用、當自己人用”。

　　十年間，約一萬五千名海歸攜帶逾萬項目登陸“留交會”，數以萬計的海外游子從這個平臺登陸回國創業。他們帶來了彩玲、讓DVD有了中國芯；在廣州創建了近千家“海歸”企業，興起了十個留學人員創業園區。“面向海內外，服務全中國”的留交會，也讓廣州樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的城市形象。　(完)