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          今年曬獎(jiǎng)金現(xiàn)象大縮水 兩成網(wǎng)友苦訴沒(méi)有年終獎(jiǎng)
        2009年01月06日 08:52 來(lái)源:新華網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論

          "這樣的市道,能不被"炒魷魚"就不錯(cuò)了,哪還會(huì)想年終獎(jiǎng)啊!"一名網(wǎng)友說(shuō)。往年一到年尾就在網(wǎng)上大曬年終獎(jiǎng)的情況不再,今年上班族異常收斂,不僅不曬獎(jiǎng)金,甚至對(duì)年終獎(jiǎng)都沒(méi)有期待。在廣州視窗發(fā)起的一項(xiàng)調(diào)查中記者看到,有兩成網(wǎng)友明確表示今年公司不再發(fā)年終獎(jiǎng)。

          “沒(méi)雙糧年終獎(jiǎng)在預(yù)料中”

          “辛苦一年,今年"得個(gè)吉"啦!”記者留意到,往年一到年尾就大曬年終獎(jiǎng),多多少少有點(diǎn)炫耀的現(xiàn)象今年已基本絕跡,即使偶爾有一兩個(gè)“曬年終獎(jiǎng)”的帖子,也會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)友熱情不足而很快消失,這一反常現(xiàn)象在日前的一個(gè)帖子上得到了解釋。在廣州某知名論壇上,一篇關(guān)于“一年到頭這么辛苦為了什么?年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)什么:"現(xiàn)金"、"蠔鼓發(fā)菜"、"得個(gè)吉"?”的帖子,讓一班感同身受的上班族紛紛大吐苦水。網(wǎng)友“681531”說(shuō):“年終獎(jiǎng)?不被"炒魷魚"就算好了,真的是個(gè)寒冬,就連過(guò)年的5斤香腸還不知道有沒(méi)有呢!”網(wǎng)友“殘枝正式”也回帖稱:“啥也沒(méi)有,去年公司還有個(gè)答謝晚宴,現(xiàn)在也被推遲得遙遙無(wú)期了。”

          記者昨日(5日)還隨機(jī)采訪了來(lái)自媒體、銀行、外企、國(guó)企、房地產(chǎn)、廣告業(yè)等多個(gè)行業(yè)工作的數(shù)十名上班族,其中超過(guò)一半的人表示未知今年年終獎(jiǎng)是否會(huì)發(fā)放,其中4人則稱公司已明確表明取消年尾“雙糧”及年終獎(jiǎng)。對(duì)此,他們表示已經(jīng)預(yù)料到了。

          記者隨后在廣州視窗的一項(xiàng)投票中發(fā)現(xiàn),參與投票的1000多名上班族就有328人投了這樣一票:“今年沒(méi)有年終獎(jiǎng),凈系得個(gè)"吉",不過(guò)"預(yù)咗"。”此投票人數(shù)占了25%,而“年終獎(jiǎng)在4000—6000元間”這項(xiàng)投票僅有不足兩成的上班族選擇。“有賀年禮品就很幸運(yùn)了”

          比起年終獎(jiǎng)被直接取消,不少拿到賀年禮品及縮水獎(jiǎng)金的上班族高呼:“真是太幸運(yùn)了!”

          在北京路某策劃公司上班的蔡小姐稱,公司上月的最后一天已經(jīng)給員工發(fā)了賀年禮品,再加上一頓聚餐,就等于年終獎(jiǎng)了。對(duì)此,蔡小姐覺(jué)得自己已經(jīng)很幸運(yùn)了。

          而在某大型連鎖書店上班的劉小姐也告訴記者:“今年總共發(fā)了2000元的年終獎(jiǎng),拿來(lái)發(fā)發(fā)紅包,置辦些年貨,再和家人去短途旅游一下,應(yīng)該是夠了,但這個(gè)獎(jiǎng)金比起去年起碼"縮水"了一半。”劉小姐稱。

          律師提醒

          放大假須防變相裁員

          網(wǎng)友“combarwa”在廣州視窗網(wǎng)上發(fā)帖求助,“公司說(shuō)從元旦開(kāi)始放假一個(gè)月,沒(méi)有雙糧,沒(méi)有獎(jiǎng)金該怎么辦?”他在帖子中說(shuō)道,“公司的經(jīng)營(yíng)狀況自金融海嘯以來(lái)一直不好,現(xiàn)在又突然放大假,而且老板說(shuō)基本工資也要到1月底才能發(fā),到時(shí)公司還不知道開(kāi)不開(kāi)呢。”記者在隨后的30多條跟帖中發(fā)現(xiàn),就有3個(gè)網(wǎng)友稱,自己與發(fā)帖者面臨類似的情況。

          記者就此咨詢了南日律師事務(wù)所的律師馬錦林,他表示,如果公司確實(shí)存在經(jīng)營(yíng)困難,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整員工的假期是合法的,但是在金融海嘯的大背景下,不排除有公司趁機(jī)變相裁員,員工如果發(fā)現(xiàn)這種情況,可提出勞動(dòng)仲裁。(來(lái)源:金羊網(wǎng)-新快報(bào) 記者 郭曉燕 實(shí)習(xí)生 李慶雅)

        【編輯:吳歆
        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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