中新社福州三月二十二日電 (記者 張彩林)在廈門，著名的外資企業戴爾公司在“外來工子弟學�！痹O立“戴爾學習中心”，投資三十多萬元人民幣配備學習設施，普及電腦知識；廈門市臺商協會經常為接納外來人員子女的民辦學校提供教學用品、捐資捐物……社會各界以實際行動關愛外來務工人員子女的健康成長，讓“流動的花朵”共享陽光，成為溫馨廈門、和諧廈門的一道獨特風景線。

　　記者二十二日從此間教育部門了解到，作為中國四個經濟特區之一，廈門市吸引和接納了大量進城務工人員，與此同時隨帶的未成年子女多達七點九二萬多人，占該市未成年人總數的五分之一。于是，廈門近年來采取有效措施，為外來務工人員子女創造同等教育條件，使廣大外來務工人員子女成為了廈門新的“小主人”。

　　據介紹，為了讓外來務工人員子女和廈門市民子女共享教育資源，廈門擴大公辦學校的招生能力，二00六年和二00七年共投入資金六億多元，新建、擴建、改建公辦學校四十所，增加四點五萬個學位，接收外來務工人員子女的能力從二00五年的近三分之一提高到目前的三分之二以上；按照就近就便原則，安排外來務工人員子女入學，使他們與廈門戶籍孩子有同等機會，已為外來務工人員子女減免借讀費、學雜費六千多萬元。

　　廈門市還為外來務工人員子女提供親情化的服務。針對外來務工人員家庭普遍缺乏電腦的情況，廈門市先后在四十一個社區設立了“綠色網吧”，每天下午四點半至五點半向經家長簽字同意的外來務工人員子女免費開放，被稱為“四點半學校。 針對家庭經濟困難的外來務工人員子女，廈門建立二十多家“愛心超市”，設立“未成年人專柜”，為外來務工人員子女免費提供學習及生活用品。廈門還在社區、中小學建立“談心室”、“悄悄話室”及“晨星論壇”等工作室和網站，幫助外來務工人員子女解決心理障礙和環境不適應等問題。

　　如今，在廈務工人員子女能夠廣泛感受到無處不在的社會關愛。廈門每年都舉辦“關愛助學大會”，僅二00六至二00七年就籌集資金六百多萬元，資助貧困務工子女近四千人；設立“來廈務工人員子女基金”，資助了許多貧困務工人員家庭子女入學；將外來務工人員子女納入了廈門城市醫保范疇；啟動了“科普希望快車”活動，對外來務工人員子女進行流動電腦培訓；成立了“廈門市外來員工子弟學校”，隨時接受外來學生入學插班學習。(完）