眉山市城管執法局創新舉措，將中心城區的7條主要干道和重要街道劃分包干給7個科室和相關執法大隊。每周一上午，除了值班人員，機關內的干部職工都必須身著制服到所在科室的聯系街道，從八點半開始上街撿垃圾、清除“牛皮癬”等，工作時間不少于1小時，如遇遲到、早退等，將按照上班相關制度進行處罰。是值得表揚還是值得商榷？在當地引起了熱議。

　　新鮮事：城管干部撿垃圾

　　11月9日一大早，眉山市區的大街小巷，出現了很多穿著城管制服的人，他們在干環衛工人的活：有的在撿垃圾，有的在清除“牛皮癬”小廣告。

　　眉山推出了機關科室聯系街道和執法大隊示范街道的制度。按照這種制度，眉山市城管執法局機關各科室、東坡分局開展定期聯系街道的工作，紅星路等7條城區主要干道將由機關7個科室劃分包干，每周一上午，除值班人員外，其余干部職工都身著制服到自己科室的聯系街道，從八點半開始上街，工作時間不少于1小時。

　　此外，眉山市區沙縠巷南段等重要街道也將由城管執法一大隊、執法二大隊、執法三大隊和女子執法大隊進行示范管理，重點負責這些街道的街面衛生、清理亂堆亂放等不良行為。

　　市民：這是一場作秀

　　城管機關干部到底該不該上街撿垃圾？家住紅星路的市民張先生第一反應是：是不是最近上面要檢查？得到否定答案后，張先生稱，很明顯，這是一場作秀。

　　同樣是眉山某機關單位的陳先生說，清掃垃圾、清理城市“牛皮癬”那是環衛部門的責任，而非機關干部的職責。

　　東坡區一位不愿意透露姓名的干部稱，與其讓機關干部上街撿垃圾，不如讓一些職能部門盡起責來。首先，機關干部上街撿垃圾能堅持多久？當務之急，還是應該讓那些機關干部干好自己的本職工作。

　　環衛工人：聽后樂開了花

　　眉山市城管執法局環衛處一所所長純林說：這有一種示范帶頭作用，對我們一線的環衛工人也是一種激勵。純林說，目前眉山僅有600名左右的環衛工人，遠遠低于國家標準，一個環衛工人干了幾個人的工作。

　　而科室機關干部走上街，不僅僅停留在撿垃圾上，還有更大的作用就是糾正、制止亂丟垃圾等不文明行為，較之環衛工人更有震懾力。

　　現年42歲的環衛工人劉大媽聽說這事后，笑得樂開了花。“以前我們上街掃地，前腳走，后腳就有人丟垃圾了，你上去制止，還經常被說。現在干部和我們一樣上街撿垃圾，許多市民都不好意思再亂丟垃圾了，我們上去制止時心里的底氣也更足了。”

　　城管局：讓時間來作證

　　針對作秀的質疑聲，眉山市城管執法局局長鐘維欽說：“我們不是在作秀，每周一上午，只要是在單位上，不要說別人，我自己也會去。這個事情，我們用時間來作證，我們經得起考驗。”

　　“城市規范管理和繁榮城市必須有機地結合起來，城市管理工作反復性很強，需要良好的持久性、耐久性，做好這個事情，就需要我們一線和指揮管理的人形成默契，達成共識。”鐘維欽說，局機關有部分工作人員剛從校門出來，不懂城市管理，需要上街去體驗作出表率，親民、愛民、不擾民。這樣不但有利于加強上下部門之間的溝通，更能促進我們達到整體和諧。

　　作為上街撿垃圾的主體，許多機關科室的干部紛紛坦言，學到了不少東西，發現了很多城市管理的一手資料，也解決了很多實際情況。(曾靜 成都商報實習記者 蔣麟)