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        富士康重慶基地不建生活區 員工融入社區生活

        2010年06月26日 01:11 來源:中國新聞網   【字體:↑大 ↓小

          中新社重慶6月26日電(記者 郭虹)富士康科技集團重慶基地相關負責人透露,今年正式投產的富士康重慶基地將不自建生活區,公司向員工提供“工作權”,將員工工作之外的時間交給社會。

          重慶市百所職業院校與富士康科技集團25日達成合作協議,該市102所中職學校和17所高職院校將和富士康重慶基地實行校企合作,為該基地培養、輸送人才。根據富士康的規劃,該公司重慶基地將在5年時間內招募10萬員工。

          目前,富士康重慶基地已在渝錄用一萬余名大中專實習生和畢業生。隨著該基地全面投產時間的臨近,富士康計劃在2011年聘用3萬人在此工作,2012年員工數增至5萬人。到2015年,富士康重慶基地將有10萬員工。

          根據公司計劃,富士康重慶基地計劃招聘的10萬員工中,75%為大專和中職學歷者,15%為農民工,本科和研究生以上學歷者占10%。而其中大部分員工將來自附近的重慶上百所大中專院校。富士康科技集團(中國總部)人力資源主管江鴻銘稱,富士康將為新一代年輕的員工提供更完善的工作環境。

          “10年前的大陸員工,希望公司能將衣食住行全管起來,隨著社會的變遷,今天的年輕員工更需要自主的生活空間。”江鴻銘在簽約儀式上透露,富士康重慶基地將放棄以往工廠和生活區建在一起的規劃,公司向員工提供“工作權”,而將其工作之外的時間交給社會。員工們將生活在廠區附近的由政府規劃的社區化環境中,完全融入社會,且加班時間會更短、收入得到進一步提高。

        【編輯:朱鵬英】
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        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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