12月11日，第二炮兵某部20余名新訓骨干通過激烈角逐順利拿到“上崗證”。今年，該部在新訓骨干培訓中，針對“90”后女兵特點，注重創新帶兵方法，研究新訓工作的特點規律，幫助新訓骨干掌握帶兵藝術，效果顯著。據了解，這批新訓骨干全部都是從基層選拔出的清一色的“80后”的大學生士兵，她們“會網絡語言、會心理疏導、會時事點評”，這都是上崗前的“硬杠桿”。