島內(nèi)爭論是否調(diào)漲最低工資

　　臺(tái)灣月最低工資自2007年調(diào)漲到1.7萬元新臺(tái)幣后，已經(jīng)連續(xù)兩年未漲。鑒于今年景氣復(fù)蘇，兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議(ECFA)簽署成島內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)大助力，臺(tái)“勞委會(huì)”近日研究調(diào)漲最低工資。但島內(nèi)企業(yè)界對(duì)此強(qiáng)烈反彈，甚至有資方認(rèn)為根本就應(yīng)該廢除最低工資制度，“一切回歸市場機(jī)制”。

　　7月29日，臺(tái)當(dāng)局首度對(duì)調(diào)漲最低工資一事表態(tài)。“勞委會(huì)”主委潘世偉稱，臺(tái)當(dāng)局看好今年的經(jīng)濟(jì)成長率，因此也要讓弱勢勞工感受到一些希望，“雖然調(diào)整會(huì)帶給雇主負(fù)擔(dān)，但在可承受范圍下，稍微調(diào)整一些也沒什么不可以”。據(jù)悉，目前臺(tái)灣領(lǐng)取最低工資的人數(shù)，包括外籍勞工在內(nèi)約為180萬。

　　消息出來后，臺(tái)灣工業(yè)總會(huì)秘書長蔡練生第一個(gè)跳出來反對(duì)。他認(rèn)為調(diào)漲最低工資只對(duì)外籍勞工有利，因?yàn)檫m用于最低工資的島內(nèi)勞動(dòng)力相當(dāng)有限，臺(tái)當(dāng)局應(yīng)該通過其他途徑補(bǔ)助勞工。工業(yè)總會(huì)常務(wù)理事何語認(rèn)為，島內(nèi)制造業(yè)約有370萬名勞工，而制造業(yè)去年的月平均薪資是3.9萬多元新臺(tái)幣，今年在4.1萬元左右，一般來說最低工資應(yīng)該在平均工資的35%左右，而目前島內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)超過了這個(gè)水平，因此不需要調(diào)整。還有不少企業(yè)認(rèn)為，島內(nèi)經(jīng)濟(jì)雖然逐步回暖，但全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇力道還不夠，萬一明年上半年景氣又下滑，調(diào)漲最低工資將增加產(chǎn)業(yè)界的負(fù)擔(dān)。

　　對(duì)于資方的種種說辭，臺(tái)灣勞工團(tuán)體相當(dāng)不以為然。有人批評(píng)說：“對(duì)于資方來說，現(xiàn)在永遠(yuǎn)都不是調(diào)漲最低工資的好時(shí)機(jī)，應(yīng)該叫這些人每月用1.7萬元活活看。”臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)總會(huì)秘書長謝創(chuàng)智表示，希望臺(tái)“勞委會(huì)”制定出一個(gè)最低工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，以免勞資雙方每年為此議題爭論不休，最終結(jié)果“至少要讓受雇勞工活得起”。(記者 崔小盆)