“2010年大學生評鑒調查”，調查顯示，在臺灣企業的心目中，兩岸大學畢業生表現各有擅長，臺灣畢業生整體特質表現像三國時期的劉備，大陸畢業生給人感覺則如曹操；調查并發現已有近5成企業未來愿意雇用大陸的大學畢業生。

　　調查顯示，臺灣畢業生在專業知識和技能、團隊合作、道德操守、創意能力等4項指標上大幅領先大陸畢業生，整體特質表現與三國時期的劉備頗多類似；大陸畢業生則在溝通表達能力、對工作的熱情及企圖心、國際觀與外語能力等3個指標上具有優勢，給人的感覺如同曹操。

　　而企業眼中的兩岸畢業生的共同弱點，則在于抗壓性與情緒管理能力，顯示兩岸人才或多或少都給予企業不抗壓的 “草莓族”印象。

　　104人力銀行公關經理方光瑋指出，未來ECFA簽訂后兩岸人才競爭將邁入新紀元，臺灣大學畢業生必須“師夷長技以制夷”，做到展現自我(劉備)的優點，兼備對手(曹操)優點，以及改善共同缺點，方可在未來的人才戰役中勝出。

　　根據昨天《遠見》雜志公布的調查顯示，在臺灣企業心目中，成功大學、臺灣大學與淡江大學的畢業生在各項綜合指標上皆名列前茅，是最受臺灣企業認可的三強高校，成為臺灣名副其實的大學品牌霸主。 (海峽導報記者 張燕娟)