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          國足主帥競聘保密工作做到家 專家打分"背靠背"
        2009年02月26日 14:02 來源:新聞晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          備受關注的國字號競聘今天進入第二日爭奪。目前,究竟誰暫時在排行榜上領先,連評審團的成員都不清楚。一位評審團成員透露說,“每個人面試結束后,評審團成員都會打分,但是打分都是 ‘背靠背’的,究竟誰得多少分沒人知道。 ”

          從昨天上午開始,參加國足和國奧主帥競聘的六位候選人先后完成了競聘的陳述。參加考試的先后順序是吳金貴、沈祥福、殷鐵生、高洪波,然后是競聘國奧主帥的王寶山和劉春明。每個人的陳述時間保持在15分鐘以內,整個面試過程都相當嚴肅。每個競聘者面試完,評審團成員都會打分,但是打完分就要立即上交,誰都不知道其他人的打分情況。因此,每個專家的打分都是在極其保密的情況下進行。

          據悉,在寶貴的15分鐘陳述時間內,每個競聘者要向專家組闡述自己的執教思路,介紹自己過去的工作經驗與教訓,面試之中最重要的部分是現場剖析比賽案例。中國足協技術部專門準備了世界杯預選賽亞洲杯10強賽中的一場比賽,即2008年11月19日B組第4輪韓國客場與沙特隊的比賽,在這場比賽之中,韓國隊盡管是客場作戰,但仍以2∶0取勝。

          考試過程中,專家組要求四名國家隊主教練競聘者以韓國隊主教練的身份來點評韓國隊的取勝原因、剖析本場比賽韓國隊發現了沙特隊的哪些問題。此舉的目的是為了考察四大候選者的臨場指揮能力。盡管專家組還沒有對四人的剖析給出一個結論性的評判,但他們還是贏得了專家組的一致好評。其中,吳金貴和沈祥福的分析贏得了較高的評價,他們在分析中都說到了韓國隊沒有因為在客場而選擇保守戰術,打亂了沙特隊的賽前部署,讓主場作戰的沙特隊亂了陣腳。

        【編輯:劉通
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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