一個和尚有水吃，三個和尚沒水吃，核心多了就成了無核心。正是在這些樸素的思想指導下，當中國男籃三大巨人聚齊后，又有人開始擔心起如何組合的問題了。

　　是明郅組合好，是明聯(lián)組合強，還是郅聯(lián)搭檔威力大，甚至有人開始為近段表現(xiàn)良好的易建聯(lián)是否會埋沒在姚明的巨大陰影下而擔憂。

　　姚明、易建聯(lián)、王治郅，這樣的中鋒陣容不要說會羨煞咱們的亞洲近鄰，恐怕連不少歐洲球隊也會眼饞不已。至于以誰為核心，誰和誰組合，是以姚明為主還是采用輪換制，就讓尤納斯操心去吧。這種因人才濟濟而生出的用人煩惱，想必比排兵布陣時的捉襟見肘幸福得多。

　　世間本無事，庸人自擾之。對于籃球隊來說，個兒高的多了肯定不是壞事，如果再是些現(xiàn)役或曾經(jīng)打過NBA的球員，就更是好事一樁了。總不能身邊多了高手相助，反倒不能兼容，不會打球了吧？

　　物盡其用，人盡其才。沒有過剩的人才，只有沒被充分利用的人才。正因為如此，與其擔心大個兒扎堆的煩惱，倒不如思考一番姚明對以賽代練的質(zhì)疑和不滿。

　　姚明盡管有被神化之嫌，但小巨人畢竟是人不是神，4個月沒打比賽，自然不可能一歸隊便表現(xiàn)得無可挑剔。就像姚明對擊敗澳大利亞老虎隊所表現(xiàn)出的不屑一樣，除了終止連敗紀錄，讓數(shù)據(jù)好看些外，實在看不出其他更多的意義來。所以，姚明希望有系統(tǒng)的訓練，他的隊友也需要抓住為數(shù)不多的機會與其磨合。

　　有姚明的時候怎么打，沒姚明的時候又怎么打，這個問題是中國男籃一直需要面對卻一直沒有解決的問題，而這恰恰也折射出一支球隊的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)和應變能力。中國男籃的人才儲備顯然還沒有富裕到可以讓姚明這樣的世界一流中鋒坐板凳的地步，是否圍繞姚明來打幾乎沒有討論的必要。但這并不意味著其他人可以肆無忌憚地依賴姚明，更不意味著其他人就可以明正言順地將自己定性為配角。

　　球場上需要明星球員，更需要團隊力量。一支成熟穩(wěn)定的球隊是不可能因為一名球員的在或不在，而自動做加減法的。巨人扎堆兒是福不是禍，果真把好事變成了壞事，那多半是人禍，與自然條件無關(guān)。(曹競)