中新網4月10日電 據新京報報道，昨日，中國科學與人文論壇今年首場主題報告會在人民大會堂舉行，中科院院長路甬祥在回答聽眾提問時表示，“科研老板”現象在中科院無土壤；鑒于一些科學技術獎項模糊了科學本質，他建議減少科技獎勵，獎勵那些真正對科學技術有貢獻的杰出科學家，一般貢獻讓市場直接給以回報。

　　“科研老板沒有法理依據”

　　演講結束后，有學生提問路院長，如何看待一些學者所言“科研老板”現象。路甬祥稱，“對科研老板，科學院歷來都是反對的，但是科學院規模很大，不能否認在科學院內部個別地方或許還存在這種現象，但這種做法在科學院沒有土壤，沒有法理根據”。

　　他補充說，要解決這些問題，一方面要從規范管理上入手；另一方面要從輿論監督、科研團體內部的民主監督建設入手，“對于嚴重違背學術道德，甚至違背法律與政策的行為，一定要在查清事實的基礎上，依法嚴肅處置”。

　　“一般貢獻應由市場來回報”

　　有學生提問當前學術界的浮躁問題，路甬祥說，資源的短缺、過度的競爭會引發浮躁情緒；制度的不規范、不透明、不夠民主和科學，也會誘發行為的不端。

　　他認為，除去浮躁風氣，應該從從每個部門政策規范做起。比如說獎勵制度，要獎勵真正對國家、民族、人類有重大科技貢獻的人，一般的貢獻應該由市場來回報。而當前的問題是獎勵太多，搞了很多人為的等級和獎勵，使得一部分人模糊了科學的本質。(申劍麗)